General Manager Adalah: Definisi, Tugas, Gaji & Skillnya

Dalam perusahaan, setiap divisi atau departemen pasti memerlukan satu orang profesional yang bertanggung jawab di atasnya. Inilah yang disebut dengan Manager.

Dalam beberapa perusahaan, ada beberapa manager yang bertanggung jawab atau seluruh operasi dan tugas perusahaan. Inilah yang dinamakan general manager.

General Manager adalah seorang eksekutif yang bertanggung jawab atas keseluruhan operasi dan manajemen sebuah perusahaan, untuk memastikan pencapaian tujuan dan strategi bisnis.

Penasaran lebih lanjut mengenai siapa itu general manager? Apa saja tugas dan tanggung jawab general manager? Yuk simak penjelasan lengkapnya berikut ini.

Apa itu General Manager?

Tunggu dulu Sobat MinDi, sebelum kita membahas lebih lanjut mengenai profesi general manager, pertama-tama yuk pahami dulu siapa general manager melalui beberapa pengertian berikut ini.

Dikutip dari Investopedia, General Manager adalah seorang eksekutif yang bertanggung jawab atas seluruh atau sebagian operasi departemen atau perusahaan, termasuk dalam pencapaian tujuan dan strategi bisnis. 

Dalam perusahaan kecil atau startup, general manager mungkin menjadi salah satu posisi eksekutif puncak. Di dalam perusahaan umum, general manager menempati bagian atas karyawan, namun di bawah eksekutif korporat. 

Tugas dan tanggung jawab seorang general manager dapat bervariasi, sebab bergantung pada struktur organisasi sebuah perusahaan. 

Sebagai contoh, dalam beberapa perusahaan, general manager memiliki tugas yang luas dan bertanggung jawab langsung kepada CEO atau dewan direksi, Sementara di perusahaan lain, general manager bertanggung jawab lebih spesifik dan melapor kepada eksekutif tingkat menengah atau senior. 

Tugas general manager mencakup pengawasan operasi sehari-hari, pengambilan keputusan strategis, serta memastikan efisiensi dan produktivitas departemen atau perusahaan yang dipimpinnya.

Apa saja Tugas General Manager?

Setelah memahami siapa itu general manager, pasti Sobat MinDi bertanya-tanya mengenai apa saja tugas general manager dalam perusahaan? 

Yuk langsung saja simak beberapa tugas general manager perusahaan berikut ini::

1. Merancang Strategi dan Menetapkan Tujuan Pertumbuhan

General Manager bertanggung jawab untuk merumuskan strategi jangka panjang yang akan memandu arah perusahaan. 

Tugas ini termasuk menetapkan tujuan spesifik untuk pertumbuhan bisnis, baik dalam hal pendapatan, ekspansi pasar, atau pengembangan produk. General manager harus memastikan bahwa strategi ini selaras dengan visi dan misi perusahaan.

2. Mengendalikan Anggaran dan Mengoptimalkan Pengeluaran

Salah satu tugas utama general manager adalah mengelola anggaran perusahaan secara efektif. General manager harus memastikan bahwa semua departemen beroperasi dalam batas anggaran yang telah ditetapkan, serta mencari cara untuk mengoptimalkan pengeluaran perusahaan. 

Tugas ini melibatkan analisis keuangan yang mendalam dan pengambilan keputusan untuk memaksimalkan keuntungan sambil mengurangi biaya yang tidak perlu.

3. Memastikan Karyawan Termotivasi dan Produktif

General manager harus memastikan bahwa seluruh karyawan termotivasi untuk mencapai tujuan perusahaan dan bekerja dengan produktif. 

Tugas ini mencakup menciptakan lingkungan kerja yang positif, menyediakan pelatihan dan pengembangan profesional, serta menerapkan sistem penghargaan dan insentif yang adil. General manager juga harus mengatasi masalah karyawan dan memfasilitasi komunikasi yang efektif di seluruh perusahaan.

Tugas-tugas general manager inii penting, untuk memastikan bahwa perusahaan beroperasi dengan efisien, tumbuh sesuai rencana, dan mencapai tujuan bisnisnya.

Baca Juga: 5 Syarat Menjadi HR Manager & Tips Ampuh untuk Mencapainya

Perbedaan General Manager dan Manager

Setelah kita memahami tentang job deskripsi general manager, pasti Sobat MinDi bertanya-tanya, lantas apa bedanya dengan peran manager biasa dalam perusahaan?

Untuk menjawab itu, yuk simak beberapa perbedaan general manager dan manager perusahaan, berikut ini.

General Manager

General Manager adalah eksekutif yang bertanggung jawab atas keseluruhan operasi dari satu atau lebih departemen atau bahkan seluruh perusahaan. 

Tugas general manager mencakup perancangan strategi jangka panjang, pengendalian anggaran, optimalisasi pengeluaran, serta pengawasan terhadap berbagai aspek bisnis seperti pemasaran, keuangan, operasional, dan sumber daya manusia. 

General manager mengawasi beberapa manajer departemen atau divisi dan memiliki pandangan menyeluruh terhadap operasi bisnis. 

Dalam struktur organisasi perusahaan, GM berada di atas sebagian besar karyawan dan manajer, namun di bawah eksekutif tingkat korporat seperti CEO atau COO.

Manager

Manager bertanggung jawab atas operasi sehari-hari dari departemen atau tim tertentu. Tugas mereka mencakup pengelolaan tim, pelaksanaan tugas-tugas operasional, pengawasan proyek, dan pencapaian tujuan spesifik departemen. 

Manager fokus pada implementasi strategi yang ditetapkan oleh General manager atau eksekutif senior, serta memastikan bahwa departemen mereka berjalan lancar dan mencapai target yang telah ditetapkan. 

Dalam struktur organisasi, Manager berada di tingkat menengah, yang bertugas melapor kepada general manager atau eksekutif senior lainnya.

Manager perusahaan berperan penting dalam penerapan strategi dan kebijakan serta memimpin tim mereka untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan.

Perbedaan general manager dan manager perusahaan, terletak pada cakupan tanggung jawab dan posisi dalam hierarki organisasi. 

Seorang general manager berada di tingkat yang lebih tinggi dan memiliki pandangan yang lebih luas terhadap bisnis secara keseluruhan dibandingkan dengan Manager yang memiliki fokus lebih spesifik dan operasional.

Berapa Gaji General Manager di Indonesia?

Sobat MinDi tertarik menjadi seorang general manager? Yuk simak besaran gaji general manager di Indonesia yang dapat Sobat MinDi jadikan bahan pertimbangan.

Gaji seorang General Manager (GM) di Indonesia bervariasi tergantung pada industri dan pengalaman. 

Dikutip dari payscale, secara umum gaji general manager di Indonesia sekitar Rp. 30.000.000 perbulan, atau mencapai Rp. 380.000.000 per tahunnya. Beberapa sumber menunjukkan total kompensasi general manager, termasuk bonus dapat mencapai Rp 840 juta per tahun.

Besaran gaji general manager dapat dipengaruhi oleh beberapa faktor, seperti pengalaman dan skill. General manager profesional akan mendapat gaji yang lebih besar dibandingkan general manager entry level.

Selain itu, lokasi kerja juga mempengaruhi besaran gaji mereka, general manager di kota-kota besar seperti Jakarta dan Surabaya, cenderung mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan kota lainnya di Indonesia.

Skill yang dibutuhkan General Manager

Ingin jadi general manager? pertama-tama Sobat MinDi harus pelajari dulu beberapa skill yang dibutuhkan untuk menjadi seorang general manager profesional berikut ini.

1. Keterampilan Budgeting, Planning, and Strategy

General manager harus mampu mengelola anggaran perusahaan dengan efektif, memastikan bahwa setiap departemen beroperasi sesuai dengan anggaran yang telah ditetapkan. 

Skill budgeting ini melibatkan kemampuan untuk membuat perencanaan keuangan, memantau pengeluaran, dan membuat keputusan yang mendukung efisiensi biaya.

Seorang general manager harus mahir dalam merencanakan jangka pendek dan jangka panjang, termasuk menetapkan tujuan strategis yang jelas untuk perusahaan. Mereka harus dapat menyusun rencana operasional yang terperinci dan memantau pelaksanaannya.

Adapun strategy skill melibatkan kemampuan untuk mengembangkan strategi bisnis yang efektif, yang dapat meningkatkan kinerja perusahaan dan mencapai tujuan yang telah ditetapkan. 

General manager harus mampu mengidentifikasi peluang pasar, mengevaluasi ancaman, dan merancang strategi untuk mempertahankan daya saing perusahaan.

2. Kemampuan Problem Solving

General manager harus memiliki kemampuan untuk mengidentifikasi masalah dengan cepat dan menemukan solusi yang efektif. 

Skill ini melibatkan analisis situasi, pemikiran kritis, dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat dalam situasi yang kompleks. General manager harus dapat menangani konflik internal dan eksternal serta mengatasi hambatan yang menghambat operasi bisnis.

3. Pengetahuan tentang Proses dan Fungsi Bisnis

Pengetahuan yang mendalam tentang berbagai proses bisnis dan fungsi operasional adalah penting bagi general manager. Mereka harus memahami bagaimana setiap departemen bekerja dan bagaimana mereka berinteraksi satu sama lain. 

Skill ini termasuk pemahaman tentang pemasaran, keuangan, sumber daya manusia, produksi, dan distribusi. Pengetahuan ini membantu general manager mengawasi operasi secara keseluruhan dan memastikan bahwa semua bagian perusahaan berfungsi secara harmonis.

4. Keterampilan Komunikasi

Keterampilan komunikasi yang kuat sangat penting bagi general manager untuk memimpin tim secara efektif. 

Hal ini mencakup kemampuan untuk berkomunikasi dengan jelas dan persuasif, baik secara lisan maupun tulisan, dengan karyawan, manajer, dan pemangku kepentingan lainnya. 

Seorang general manager harus mampu menyampaikan visi dan tujuan perusahaan, memberikan umpan balik yang konstruktif, dan membangun hubungan yang baik dengan berbagai pihak.

5. Kemampuan Analitis

Kemampuan analitis sangat penting untuk mengevaluasi data dan informasi yang kompleks. General manager harus mampu menganalisis laporan keuangan, data pasar, dan metrik kinerja untuk membuat keputusan yang berdasarkan informasi. 

Skill ini membantu General manager dalam mengidentifikasi tren, membuat prediksi, dan mengembangkan strategi yang tepat untuk meningkatkan kinerja bisnis.

Dengan menguasai skill-skill tersebut, seorang general manager dapat mengelola operasi perusahaan dengan efisien, membuat keputusan yang tepat, dan memimpin tim menuju kesuksesan.

Baca Juga: General Affair: Definisi, Tugas, Gaji & Jenjang Karirnya

Ingin Jadi General Manager Profesional? Yuk Ikuti Bootcamp Dibimbing.id!

Sobat MinDi, itulah beberapa pembahasan mengenai seorang general manager, mulai dari pengertian, tugas general manager hingga skill yang dibutuhkan.

Kesimpulannya, General Manager adalah eksekutif yang mengawasi keseluruhan operasi perusahaan, mengelola anggaran, dan memastikan pencapaian tujuan strategis serta efisiensi bisnis.

General manager perusahaan, biasanya berkolerasi dengan fungsi Human Resources, jika Sobat MinDi berminat menjadi general manager, mempelajari HR adalah hal yang tepat.

Ingin jadi master di bidang HR? Tertarik switch career sebagai HR perusahaan atau seorang general manager profesional?

Yuk ikuti bootcamp Human Resources dibimbing.id, sebuah bootcamp terbaik dengan pembelajaran inovatif dan intensif. Kuasai tools HRIS dan seluruh aspek Human Resources yang akan diajarkan pada bootcamp ini.

Bootcamp HR dibimbing.id didampingi oleh mentor profesional dan terbaik yang bakal bantu kamu jadi Human Resources sukses.

Belum memiliki pengalaman di bidang human resources sama sekali?

Tenang saja, dibimbing.id siap bimbing kamu mulai dari nol, dengan kurikulum terlengkap, update serta beginner friendly. 

Sebanyak 94% alumni bootcamp dibimbing.id telah berhasil mendapatkan kerja sesuai bidang mereka. Nah, jangan khawatir nganggur setelah lulus bootcamp ya, dibimbing.id juga menyediakan job connect ke 570+ hiring partner khusus buat Sobat MinDi.

Tunggu apalagi? buruan konsultasi di sini, apapun tujuan karirmu dibimbing.id siap #BimbingSampeJadi karir impianmu.

Reference:

1. What Is a General Manager? - Buka
2. General Manager job description - Buka
3. Average General Manager Salary in Indonesia - Buka