Mengenal Retirement: Arti hingga Hal yang Harus Diperhatikan

Retirement adalah masa pensiun yang penting untuk direncanakan agar hidup tetap nyaman di hari tua. Sayangnya, survei Asosiasi DPLK tahun 2023 menunjukkan 63% pekerja belum memiliki tabungan pensiun, sementara hanya 37% yang sudah menyiapkannya. 

Kondisi tersebut menunjukkan pentingnya memahami dan mempersiapkan masa pensiun sejak dini. Baca artikel ini untuk tahu informasi selengkapnya, yuk!

Apa itu Retirement?

Retirement adalah masa ketika seseorang berhenti bekerja secara aktif, biasanya karena mencapai usia tertentu atau memilih untuk fokus pada aktivitas lain di luar pekerjaan formal. 

Masa ini sering dianggap sebagai waktu untuk menikmati hasil dari perencanaan keuangan yang matang selama bekerja, seperti tabungan pensiun, investasi, atau dukungan dana lainnya. 

Retirement juga menjadi fase penting dalam kehidupan yang memerlukan persiapan fisik, mental, dan finansial agar tetap sejahtera di usia lanjut.

Baca Juga: Apa itu Paklaring? Arti, Manfaat, Cara Membuat, & Contoh

Mengapa Retirement Penting Dipahami?

Sumber: Freepik

Memahami retirement penting karena berdampak pada individu dan organisasi secara keseluruhan. Berikut 5 alasan pentingnya.

1. Perencanaan SDM: Perusahaan dapat lebih mudah mengelola pergantian tenaga kerja dengan memahami kapan karyawan akan pensiun. Perencanaan SDM membantu memastikan keberlanjutan produktivitas dan efisiensi organisasi.

2. Kesejahteraan Karyawan: Persiapan retirement membantu karyawan merasa aman secara finansial saat memasuki masa pensiun. Hal ini juga berkontribusi pada keseimbangan mental dan fisik mereka.

3. Kesinambungan Bisnis: Retirement adalah momen penting yang memungkinkan perusahaan mengembangkan strategi suksesi. Dengan perencanaan matang, bisnis dapat memastikan keberlanjutan tanpa gangguan besar.

4. Kepuasan Karyawan: Karyawan yang merasa didukung dalam persiapan pensiun cenderung lebih loyal dan produktif. Kepuasan mereka juga meningkatkan hubungan baik dengan perusahaan.

5. Meningkatkan Literasi Keuangan: Memahami retirement membantu individu dan organisasi lebih sadar akan pentingnya perencanaan keuangan jangka panjang. Hal ini dapat mendorong kebiasaan positif dalam pengelolaan keuangan.

Baca Juga: Prosedur Sick Leave atau Cuti Karyawan, Panduan Lengkap

Apa yang Harus Diperhatikan dalam Retirement?

Sumber: Freepik

Ada beberapa hal penting yang perlu kamu perhatikan agar masa retirement menjadi lebih terencana dan nyaman. Berikut penjelasannya.

1. Persiapan Keuangan: Keuangan yang stabil adalah kunci dalam retirement. Pastikan memiliki tabungan, investasi, atau sumber pendapatan pasif yang cukup untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari.

2. Perencanaan Kesehatan: Retirement adalah fase kehidupan yang menuntut perhatian lebih pada kesehatan. Siapkan asuransi kesehatan dan jadwalkan pemeriksaan rutin untuk menjaga kualitas hidup.

3. Reorientasi Tujuan: Retirement memberikan kesempatan untuk mengevaluasi ulang tujuan hidup. Fokus pada hobi, keluarga, atau aktivitas yang memberikan makna dan kebahagiaan baru.

4. Pengalihan Tanggung Jawab: Pastikan tanggung jawab di pekerjaan atau usaha telah diserahkan kepada penerus yang tepat. Hal ini penting untuk memastikan transisi berjalan lancar tanpa hambatan.

5. Membangun Jaringan Sosial: Setelah pensiun, menjaga koneksi sosial sangat penting untuk kesehatan mental. Terlibatlah dalam komunitas, organisasi, atau aktivitas sosial yang membantu tetap aktif dan terhubung.

Baca Juga: Apa itu Remunerasi? Arti, Jenis, Faktor, hingga Contoh

Optimalkan Perencanaan Pensiun untuk Kesejahteraan Karyawan!

Mempersiapkan masa pensiun yang matang bagi karyawan adalah salah satu langkah strategis untuk meningkatkan kesejahteraan dan loyalitas. Untuk kamu yang ingin menjadi HRD yang lebih ahli, ikutlah Bootcamp Human Resources dibimbing.id!

Program ini menawarkan pembelajaran langsung dari mentor berpengalaman, silabus terlengkap, praktik nyata untuk portfolio, gratis mengulang kelas, dan peluang besar bekerja dengan 700+ hiring partner.

Sudah 94% alumni berhasil mendapatkan pekerjaan, lho! Ada pertanyaan tentang program atau karier HR? Konsultasi gratis di sini. dibimbing.id siap #BimbingSampeJadi!

Referensi

1. Survei Asosiasi DPLK, 63% Pekerja Belum Punya Tabungan Pensiun [Buka]