8 Kegiatan Team Building Agar Tim Kompak dan Solid

Pernah merasa tim Anda kurang kompak dan solid? Jangan khawatir, team building adalah solusinya! 

Mungkin terdengar sepele, tapi team building bisa jadi kunci untuk meningkatkan kerjasama dan semangat tim. 

Dengan kegiatan team building yang dirancang dengan baik, Anda bisa lihat perubahan besar dalam dinamika tim.

Di artikel ini, MinDi akan membagikan 8 ide kegiatan team building yang terbukti efektif membuat tim lebih kompak dan solid. Mulai dari aktivitas ringan yang bisa dilakukan di kantor hingga kegiatan outdoor seru.

Siap untuk membuat tim Anda makin solid? Yuk, simak ide kegiatan team building di bawah ini!

8 Kegiatan Team Building Terseru dan Patut Dicoba

Sumber: Freepik

Team building adalah salah satu hal yang mungkin perlu dilakukan jika Anda merasa tim kurang kompak dan semangat. 

Dengan kegiatan team building seru, Anda bisa mempererat hubungan tim dan meningkatkan kinerja. 

Supaya tidak bingung mencari ide kegiatannya, MinDi udah siapkan 8 kegiatan team building yang bisa dicoba:

Ceritakan Legenda Kantor

Kegiatan ini bertujuan untuk mempererat hubungan antar anggota tim. Ini bisa dilakukan lewat cerita-cerita menarik dan humoris dan berkaitan dengan sejarah kantor atau kejadian lucu yang pernah terjadi.

Langkah-langkah:

1. Kumpulkan cerita: Ajak anggota tim yang sudah lama bekerja di perusahaan untuk berbagi cerita-cerita menarik atau legendaris tentang kantor.
2. Buat sesi cerita: Adakan sesi khusus, seperti pertemuan mingguan atau bulanan. Di sini, setiap anggota tim bisa menceritakan kisahnya.
3. Libatkan semua orang: Pastikan semua anggota tim berpartisipasi, baik dengan mendengarkan maupun berbagi cerita.
4. Ciptakan dokumentasi: Kumpulkan cerita-cerita tersebut dalam bentuk dokumen atau video untuk dikenang dan dibagikan kepada karyawan baru.

Baca Juga: 8 Game Team Building Indoor, Dijamin Seru & Praktis!

Kegiatan Sukarelawan

Ini merupakan aktivitas di mana tim bekerja bersama untuk membantu komunitas atau organisasi non-profit. Kegiatan ini dapat meningkatkan rasa kebersamaan dan tanggung jawab sosial.

Langkah-langkah:

1. Pilih organisasi atau proyek: Cari tahu tentang organisasi lokal atau proyek yang membutuhkan bantuan sukarelawan.
2. Rencanakan hari sukarelawan: Tetapkan tanggal dan waktu yang sesuai untuk seluruh tim.
3. Bagi tugas: Distribusikan tugas sesuai dengan kemampuan dan minat masing-masing anggota tim.
4. Laksanakan kegiatan: Bekerja bersama di hari yang ditentukan. Misalnya, membersihkan taman, membantu di panti asuhan, atau mengumpulkan donasi.
5. Evaluasi dan refleksi: Setelah kegiatan, adakan sesi refleksi untuk mendiskusikan pengalaman dan manfaat yang dirasakan.

Laksanakan Retrospective Secara Berkala

Ini adalah praktik di mana tim berkumpul secara rutin untuk mengevaluasi kinerja dan proses kerja. Kegiatan ini dilakukan dengan tujuan untuk terus memperbaiki dan meningkatkan efisiensi.

Langkah-langkah:

1. Tetapkan jadwal: Adakan sesi retrospective setiap akhir proyek atau secara mingguan.
2. Siapkan agenda: Buat daftar topik yang akan dibahas, seperti apa yang berjalan baik, apa yang bisa diperbaiki, dan ide untuk peningkatan.
3. Libatkan semua anggota: Pastikan semua anggota tim berpartisipasi dan memberikan masukan.
4. Dokumentasikan hasil: Catat poin-poin penting dan kesepakatan yang diambil.
5. Tindak lanjuti: Terapkan perubahan dan perbaikan berdasarkan hasil diskusi.

Coba Bermain Scavenger Hunt

Ini adalah permainan di mana tim mencari benda-benda atau menyelesaikan tantangan berdasarkan petunjuk yang diberikan. Permainan ini bisa meningkatkan kerjasama dan kreativitas.

Langkah-langkah:

1. Rencanakan permainan: Tentukan lokasi dan daftar item atau tantangan yang harus ditemukan atau diselesaikan.
2. Bentuk tim kecil: Bagi anggota tim menjadi beberapa kelompok kecil.
3. Berikan petunjuk: Sediakan petunjuk atau daftar tugas yang harus diselesaikan oleh setiap tim.
4. Laksanakan permainan: Mulailah permainan dan biarkan tim bersaing untuk menyelesaikan tantangan secepat mungkin.
5. Tentukan pemenang: Berikan hadiah kecil untuk tim yang berhasil menyelesaikan semua tugas terlebih dahulu.

Baca Juga: Capacity Building: Definisi, Manfaat, Jenis & Contoh

Pergi ke Escape Room

Ini adalah kegiatan di mana tim bekerja sama untuk memecahkan teka-teki dan keluar dari ruangan dalam waktu tertentu. Acara ini dapat meningkatkan keterampilan problem-solving dan kerjasama.

Langkah-langkah:

1. Pilih escape room: Cari tempat escape room yang memiliki tema menarik dan sesuai dengan minat tim.
2. Bentuk kelompok: Jika tim besar, bagi menjadi beberapa kelompok kecil.
3. Kerja sama: Ajak tim untuk bekerja sama memecahkan teka-teki dalam ruangan.
4. Evaluasi pengalaman: Setelah selesai, diskusikan pengalaman dan pelajaran yang dapat diambil dari kegiatan tersebut.

Dirikan Klub Buku

Ini adalah kegiatan di mana anggota tim membaca buku yang sama dan mendiskusikannya bersama. Hal ini bisa meningkatkan keterampilan komunikasi dan pengetahuan.

Langkah-langkah:

1. Pilih buku: Tentukan buku yang akan dibaca oleh seluruh anggota tim.
2. Tentukan jadwal: Tetapkan waktu dan tempat untuk pertemuan klub buku, seperti sebulan sekali.
3. Baca dan diskusi: Setiap anggota membaca buku tersebut dan kemudian berkumpul untuk mendiskusikan isi dan pendapat mereka.
4. Fasilitasi diskusi: Pilih seorang fasilitator untuk memimpin diskusi dan memastikan semua orang berpartisipasi.

Berikan Sesi Pelatihan

Ini adalah kegiatan di mana anggota tim saling berbagi pengetahuan dan keterampilan, atau mengundang pakar untuk memberikan pelatihan khusus. Kegiatan ini dapat meningkatkan kompetensi tim secara keseluruhan.

Langkah-langkah:

1. Identifikasi kebutuhan pelatihan: Tentukan topik atau keterampilan yang ingin ditingkatkan dalam tim.
2. Pilih fasilitator: Undang pakar eksternal atau pilih anggota tim yang ahli dalam topik tersebut untuk memberikan pelatihan.
3. Jadwalkan sesi: Tentukan waktu dan tempat pelatihan.
4. Laksanakan pelatihan: Adakan sesi pelatihan dengan metode yang interaktif dan melibatkan peserta.
5. Tindak lanjuti: Berikan kesempatan untuk praktik dan diskusi lanjutan setelah pelatihan.

Pergi Karaoke Bersama Tim

Pergi Karaoke adalah kegiatan santai di mana tim bernyanyi bersama di tempat karaoke. Hal ini bisa meningkatkan kebersamaan dan semangat tim.

Langkah-langkah:

1. Pilih tempat karaoke: Cari tempat karaoke yang nyaman dan sesuai dengan preferensi tim.
2. Buat jadwal: Tentukan waktu yang cocok bagi seluruh anggota tim.
3. Pilih lagu: Ajak setiap anggota tim untuk memilih lagu favorit mereka.
4. Bernyanyi dan bersenang-senang: Nikmati waktu bersama dengan bernyanyi dan bersantai.
5. Evaluasi pengalaman: Setelah acara, diskusikan pengalaman dan manfaat yang dirasakan dari kegiatan ini.

Baca Juga: 8 Game Team Building Outdoor Terbaik, Pasti Seru & Inovatif

Tingkatkan Kinerja Tim Anda dengan Corporate Training Dibimbing.id

Itulah beberapa kegiatan team building yang bisa Anda coba untuk meningkatkan kekompakan dan solidaritas tim. 

Dengan mengadakan kegiatan yang tepat, Anda dapat mempererat hubungan antar anggota tim dan meningkatkan kinerja secara keseluruhan.

Jika ingin mengembangkan keterampilan tim lebih lanjut dan menciptakan lingkungan kerja produktif, pertimbangkan untuk mendaftarkan perusahaan Anda ke program Corporate Training Dibimbing.id. 

Program ini menawarkan berbagai macam pelatihan. Mulai dari pelatihan di bidang leadership, digital marketing, data science, web development, hingga keterampilan dasar seperti Excel.

Program ini bisa disesuaikan dengan kebutuhan karyawan dan tujuan perusahaan. Jika tertarik, Anda bisa mendiskusikan kebutuhan perusahaan di sini. 

Apapun tujuannya Dibimbing siap #BimbingSampaiJadi karyawan Anda untuk mencapai kesuksesan bersama.

Referensi

1. 20 Meaningful Team Building Activities for Stronger Teams [Buka]
2. 40+ Fun Team-Building Activities for Work [Buka]