Blog

Human Resources

8 Game Team Building Indoor, Dijamin Seru & Praktis!

Muthiatur Rohmah

•

07 May 2024

•

215

Kerjasama tim merupakan hal yang penting dalam sebuah perusahaan, ketika memiliki tim yang solid, tujuan bisnis akan dengan mudah dicapai karena efisiensi dan produktivitas karyawan otomatis meningkat.

Membangun tim yang baik, memerlukan beberapa langkah yang strategis dan tepat, team building merupakan proses yang gampang-gampang susah. Menyatukan berbagai karakter dalam satu tim, perlu adanya kesadaran diri antar anggota tim perusahaan.

Lantas bagaimana cara team building yang efektif? tentunya banyak cara membangun tim Sobat MinDi agar lebih solid, salah satunya adalah dengan mengadakan aktivitas game time building.

Pada kesempatan kali ini, MinDi akan menjelaskan mengenai contoh game team building indoor terbaik yang seru dan praktis. Game team building indoor ini, sangat cocok diterapkan di dalam ruangan, hingga pertemuan online atau virtual.

Jika perusahaan Sobat MinDi menerapkan sistem kerja remote, penerapan game team building indoor ini sangat cocok dan efektif.

Penasaran apa saja game team building indoor terbaik dan seru versi Sobat MinDi? Yuk pelajari selengkapnya pada artikel ini. Jangan sampai kelewatan ya!

Apa itu Team Building?

Tunggu dulu Sobat MinDi, sebelum kita melangkah lebih jauh dan membahas game team building indoor, ada baiknya kita mempelajari apa itu team building terlebih dahulu. Yuk simak pengertiannya berikut ini.

Dilansir dari teambonding.com, Team building adalah proses menciptakan sebuah tim yang dapat bekerjasama menuju tujuan secara solid.

Team building ini memiliki tujuan yang penting bagi perusahaan, yaitu untuk menciptakan tim yang kuat melalui pembentukan ikatan dan koneksitas antar anggota tim.

ikatan yang kuat melalui kegiatan team building sangat bermanfaat bagi bisnis dan perusahaan. Manfaat dari team building meliputi peningkatan komunikasi, keterampilan perencanaan, motivasi karyawan, dan kolaborasi tim.

Wah ternyata team building sepenting itu ya bagi perusahaan dan karyawan?

Oleh sebab itu, kegiatan team building harus diciptakan menyenangkan bagi setiap anggota tim. Saat semua anggota merasa senang, rasa nyaman dan solid akan terbentuk dengan sendirinya.

Bekerja dalam tim yang solid akan mengurangi tekanan bagi setiap individu. Nggak bakal ada lagi pressure yang menakutkan, semua tugas pasti akan terasa ringan jika dikerjakan bersama-sama.

Contoh Game Team Building Indoor

Salah satu kegiatan team building yang efektif meningkatkan kerjasama tim adalah game team building. Game ini dapat dilaksanakan secara praktis, di dalam ruangan tanpa banyak peralatan, bahkan juga dapat dilaksanakan secara virtual atau online lho.

Lalu apa saja sih contoh game team building indoor terbaik dan praktis? Nggak usah berlama-lama lagi, yuk simak beberapa contohnya berikut ini.

1. Kahoot

Kahoot adalah platform game berbasis kuis yang memungkinkan pemain menjawab pertanyaan yang ditampilkan pada layar bersama.

Peserta bermain menggunakan smartphone masing-masing untuk memasukkan jawaban, dan kahoot memiliki batas waktu menjawab agar game terasa lebih seru.

Manfaat: Meningkatkan pembelajaran dan menambah informasi, memperkuat kerja sama tim, dan menambah semangat kompetitif yang sehat.
Durasi: 15-30 menit.
Jumlah Pemain: Tidak terbatas, sangat fleksibel untuk kelompok kecil hingga besar.
Peralatan: Komputer atau laptop dengan koneksi internet, proyektor (opsional), dan perangkat (smartphone atau tablet) untuk setiap peserta.

2. Tebak Kata

Tebak Kata adalah permainan di mana satu anggota tim mencoba menjelaskan kata tanpa menyebut kata tersebut atau variasi dari kata itu, sementara anggota tim lainnya harus menebak kata tersebut.

Kata-kata bisa berhubungan dengan tema tertentu untuk meningkatkan relevansi dengan tujuan team building.

Manfaat: Meningkatkan kemampuan komunikasi dan pemahaman, memperkuat ikatan antar anggota tim, dan menambah keseruan.
Durasi: 20-40 menit.
Jumlah Pemain: 4-20 orang, dapat disesuaikan dengan jumlah anggota tim.
Peralatan: Kartu kata atau aplikasi digital yang mengandung kata-kata yang akan ditebak, timer.

3. Tebak Gambar

Dalam Tebak Gambar, satu pemain menggambar petunjuk visual di papan tulis atau kertas besar tanpa berbicara atau menulis kata, sementara anggota tim lainnya mencoba menebak apa yang digambarkan.

Permainan ini berlangsung secara bergantian antar anggota, sehingga setiap orang mendapat kesempatan untuk menggambar.

Manfaat: Memperkuat kreativitas dan kemampuan pemecahan masalah, meningkatkan kerjasama tim, dan menghibur peserta.
Durasi: 30-60 menit.
Jumlah Pemain: 6-20 orang, dapat disesuaikan.
Peralatan: Papan tulis atau flip chart, spidol, penghapus, dan timer.

4. Gartic.io

Gartic.io adalah game tebak gambar online di mana pemain bergiliran menggambar sesuatu sementara yang lain menebak apa yang digambarkan untuk mendapatkan poin. Setiap pemain mendapat kesempatan untuk menggambar sekali per ronde.

Manfaat: Meningkatkan kreativitas dan kemampuan berkomunikasi non-verbal, seru dan menghibur, serta memperkuat kerja sama dan keakraban tim.
Durasi: 30-60 menit, dapat disesuaikan berdasarkan jumlah pemain.
Jumlah Pemain: 4-12 orang atau lebih, sangat fleksibel.
Peralatan: Komputer atau perangkat lain dengan akses internet untuk setiap pemain.

5. Truth or Dare

Game truth or dare melibatkan dua pilihan, menyatakan kebenaran (truth) atau melakukan tantangan (dare). Setiap pemain bergiliran memilih antara menjawab pertanyaan jujur atau melakukan tantangan yang diberikan oleh pemain lain.

Manfaat: Membantu membangun kepercayaan antar anggota tim dan mengenal satu sama lain lebih dalam. Game ini juga bisa mengurangi ketegangan dan menambah keceriaan dalam tim.
Durasi: 20-45 menit, tergantung pada jumlah pemain.
Jumlah Pemain: 4-12 orang, ideal untuk grup kecil hingga sedang.
Peralatan: Daftar pertanyaan dan tantangan yang telah disiapkan, bisa berupa catatan atau aplikasi digital.

6. Solving Puzzle

Dalam permainan ini, tim diberikan puzzle atau teka-teki yang harus mereka selesaikan bersama dalam waktu yang ditentukan.

Puzzle bisa berupa puzzle fisik (seperti jigsaw) atau teka-teki logika yang membutuhkan kerja sama untuk menemukan solusi.

Manfaat: Meningkatkan pemikiran kritis dan kemampuan pemecahan masalah, memperkuat kolaborasi antar anggota tim, dan mengasah keterampilan komunikasi.
Durasi: 30-60 menit, tergantung pada jenis dan kompleksitas puzzle.
Jumlah Pemain: 4-10 orang, ideal untuk memastikan setiap pemain terlibat aktif.
Peralatan: Puzzle atau teka-teki yang telah dipilih, meja besar atau ruang untuk bermain bersama.

7. Main UNO

UNO adalah permainan kartu yang melibatkan strategi dan keberuntungan, di mana pemain harus mencocokkan kartu mereka dengan kartu yang ada di tumpukan berdasarkan warna atau nomor.

Tujuan permainan adalah menjadi pemain pertama yang menghabiskan semua kartu, dan ketika seseorang memiliki satu kartu tersisa, mereka harus berteriak "UNO!"
Manfaat: Meningkatkan keterampilan strategis dan pengambilan keputusan, memperkuat interaksi sosial dan komunikasi antar anggota tim, serta menyediakan hiburan yang menegangkan namun menyenangkan.
Durasi: 30-60 menit, tergantung pada jumlah pemain dan dinamika permainan.
Jumlah Pemain: 2-10 orang, ideal untuk grup kecil hingga sedang.
Peralatan: Satu set kartu UNO.

8.Tebak Nama

Dalam permainan Tebak Nama, setiap pemain menempelkan selembar kertas yang bertuliskan nama tokoh terkenal di dahi mereka tanpa melihat nama tersebut.

Mereka harus menebak siapa nama yang tertulis di dahi mereka hanya dengan mengajukan pertanyaan ya atau tidak kepada pemain lain.

Manfaat: Meningkatkan kemampuan berkomunikasi dan bertanya, memperkuat kerja sama tim, dan menghibur peserta dengan cara yang interaktif dan menantang.
Durasi: 20-40 menit, bisa disesuaikan dengan jumlah pemain.
Jumlah Pemain: 4-20 orang, cocok untuk grup kecil hingga sedang.
Peralatan: Lembar kertas kecil dan alat tulis atau stiker nama, serta pita atau peniti jika perlu.

Manfaat Melakukan Team Building

Sobat MinDi tau nggak sih apa saja manfaat team building bagi perusahaan hingga karyawan? Jika belum tahu, yuk simak penjelasan MinDi mengenai beberapa manfaat team building berikut ini.

1. Sarana Bonding Antar Karyawan

Team building membantu karyawan untuk berinteraksi dalam keadaan yang santai. Hal ini merupakan kesempatan penting agar anggota tim saling memahami, mengurangi prasangka dan meningkatkan toleransi antar tim.

Team building biasanya, mencakup aktivitas yang saling membutuhkan satu sama lain, hal ini dapat memperkuat rasa kepercayaan antar anggota tim. Rasa percaya ini penting untuk membangun tim yang kuat, sehingga anggota merasa aman untuk berbagi ide dan masalah.

Melalui kegiatan tim building yang menyenangkan, anggota tim dapat membentuk ikatan pribadi yang lebih kuat. Ikatan ini membantu memperbaiki komunikasi dan kerjasama di tempat kerja.

2. Meningkatkan Motivasi Karyawan

Team building memberikan kesempatan bagi karyawan untuk berinteraksi dengan rekan-rekan dan manajemen.Hal ini akan membuat karyawan merasa dihargai sehingga meningkatkan motivasi mereka.

Berpartisipasi dalam aktivitas yang berbeda seperti game team building, dapat memperbarui energi dan semangat karyawan. Energi baru ini akan dibawa kembali ke tempat kerja, sehingga meningkatkan motivasi dan antusiasme. Pikiran jadi fresh, kerjapun cepat beres!

3. Meningkatkan Produktivitas

Team building membantu memperbaiki komunikasi dan membangun kepercayaan, sehingga karyawan dapat bekerja lebih efisien bersama. Kolaborasi yang lebih baik langsung berdampak pada produktivitas tim.

Team building membantu mengurangi konflik di tempat kerja dengan meningkatkan pemahaman dan toleransi di antara anggota tim. Nggak ada lagi deh, drama-drama an antar satu tim kerja!

Baca Juga: 14 Cara Membangun Teamwork Solid & Kompak, Yuk Simak!

FAQ Game Team Building Indoor

Apa itu game team building indoor?

Game team building indoor adalah kegiatan yang dirancang untuk meningkatkan kerjasama dan komunikasi di antara anggota tim melalui berbagai permainan dan tantangan yang dilakukan di dalam ruangan. Tujuannya adalah untuk memperkuat hubungan tim dan meningkatkan kinerja kerja.

Siapa yang bisa mengikuti game team building indoor?
Siapapun dari berbagai departemen dan level organisasi dapat mengikuti game team building indoor. Permainan ini dapat disesuaikan untuk memenuhi kebutuhan fisik dan kepentingan peserta, sehingga semua orang bisa berpartisipasi.

Bagaimana cara memilih game team building yang tepat?

Pertimbangkan tujuan dari sesi team building, seperti meningkatkan komunikasi atau memecahkan masalah. Pilih permainan yang sesuai dengan tujuan tersebut dan yang sesuai dengan jumlah peserta, kepentingan, dan keterbatasan fisik tim.

Apakah game team building indoor efektif untuk tim besar?

Ya, banyak permainan yang dapat disesuaikan untuk kelompok besar, meskipun mungkin memerlukan lebih banyak pemikiran dalam hal logistik dan pembagian tim. Memastikan bahwa setiap peserta terlibat aktif adalah kunci untuk keberhasilan permainan dengan tim besar.

Apa yang harus dilakukan jika hasil game team building tidak sesuai harapan?

Evaluasi feedback dari peserta dan identifikasi area yang bisa diperbaiki. Memahami bahwa tidak setiap kegiatan akan berjalan sempurna adalah penting, dan pembelajaran dari setiap sesi dapat digunakan untuk meningkatkan kegiatan berikutnya.

Sobat MinDi, itulah beberapa pembahasan mengenai game team building indoor, yang dapat Sobat MinDi pahami dan terapkan pada anggota tim perusahaan Anda.

Team building merupakan tugas bagi setiap karyawan, namun sebenarnya ada divisi khusus yang mengelolanya, yaitu Human Resources. Jika Sobat MinDi tertarik bekerja di bidang HR, pastikan untuk memahami team building dengan baik.

Memiliki minat di bidang Human Resources? Ingin jadi master di bidang HR perusahaan?

Yuk ikuti bootcamp Human Resources dibimbing.id, sebuah bootcamp terbaik dengan pembelajaran inovatif dan intensif. Kuasai tools HRIS dan seluruh aspek Human Resources yang akan diajarkan pada bootcamp ini.

Bootcamp HR dibimbing.id didampingi oleh mentor profesional dan terbaik yang bakal bantu kamu jadi Human Resources sukses.

Belum memiliki pengalaman di bidang human resources sama sekali?
Tenang saja, dibimbing.id siap bimbing kamu mulai dari nol, dengan kurikulum terlengkap, update serta beginner friendly.

Sebanyak 94% alumni bootcamp dibimbing.id telah berhasil mendapatkan kerja sesuai bidang mereka. Nah, jangan khawatir nganggur setelah lulus bootcamp ya, dibimbing.id juga menyediakan job connect ke 570+ hiring partner khusus buat Sobat MinDi.

Tunggu apalagi? buruan konsultasi di sini, apapun tujuan karirmu dibimbing.id siap #BimbingSampeJadi karir impianmu.

Reference:
12 Reasons Team Building Is Important For Your Company - Buka
11 Ide Game Teamwork Sederhana yang Seru! [Indoor, Outdoor, Online] - Buka