12 Fasilitas yang diharapkan saat Bekerja, Apa saja? Yuk Intip

Hai Warga Bimbingan! Pernah nggak sih, kamu ngebayangin tempat kerja impian? yang nggak cuma meja kerja doang, tapi juga ada fasilitas yang bikin kerja jadi makin asyik! 

Misalnya, ada coffee machine biar semangat terus, ruang santai buat rebahan sejenak, atau gym buat olahraga di sela-sela kerjaan. Fasilitas kayak gini tuh kadang bikin kita betah dan makin produktif. 

Jadi, apa aja sih sebenarnya fasilitas yang diharapkan saat kerja? Yuk kupas tuntas bareng MinDi di sini! Simak sampai habis ya!

12 Fasilitas yang diharapkan dari Perusahaan saat Bekerja

Penasaran mengenai apa saja fasilitas yang diharapkan dalam bekerja? Sebelum mulai menerima sebuah perusahaan, sebaiknya kamu mempertimbangkan fasilitas yang mereka berikan. 

Lantas apa saja fasilitas yang diharapkan dalam bekerja? MinDi akan bahas satu per satu berikut ini!

1. Gaji 

Gaji itu emang bukan segalanya, tapi nggak bisa dipungkiri, gaji yang sesuai sama effort kita tuh bikin semangat kerja nambah. 

Apalagi kalau ada bonus tambahan atau insentif kalau performa kita bagus. Rasanya, setiap kerja keras tuh bener-bener dihargai, dan bikin kita makin loyal sama perusahaan.

2. Tunjangan Transportasi

Kadang, biaya transportasi bisa jadi beban tersendiri. Tapi kalau kantor udah ngasih tunjangan transportasi, itu artinya mereka peduli sama kita. 

Nggak perlu lagi mikirin habis uang di jalan, bisa fokus ke kerjaan, dan bisa pilih moda transportasi yang paling nyaman buat kita. Plus, nggak ada alasan lagi telat karena ongkos!

3. Pengembangan SDM 

Di dunia kerja yang terus berkembang, kita juga perlu terus upgrade skill. Fasilitas pengembangan SDM kayak training, workshop, atau bahkan mentoring bisa banget bantu jadi lebih pro di bidang yang kita geluti. 

Dengan skill yang makin mumpuni, bukan cuma kita yang untung, tapi perusahaan juga. Siapa tau ini juga jadi jalan buat naik jabatan atau pindah ke posisi yang lebih tinggi. Gimana nguntungin banget kan?

4. Dukungan Kesehatan Mental

Stres di kerjaan itu nggak bisa dihindari, apalagi kalau deadline numpuk. Makanya, punya dukungan kesehatan mental di kantor, kayak konseling atau sesi relaksasi, bisa banget bantu kita tetap waras. 

Dengan mental yang sehat, performa kerja juga jadi lebih baik, dan kita bisa terus produktif tanpa merasa terbebani. Inimah win-win solution yang tepat banget!

5. Fasilitas Beasiswa

Siapa bilang belajar itu cuma pas di sekolah? Di dunia kerja, kita juga perlu terus belajar biar nggak ketinggalan zaman. Nah, kalau kantor punya fasilitas beasiswa buat kita lanjut sekolah atau ambil bootcamp singkat, itu sih jackpot banget. 

Kita bisa nambah ilmu tanpa harus keluar biaya sendiri, dan itu bisa jadi investasi jangka panjang buat karir kita ke depannya.

Baca Juga: Apa itu Kompensasi & Benefit? Definisi, Komponen & Perbedaan

6. Fleksibilitas Jadwal Kerja

Di era digital kayak sekarang, kerja nggak harus selalu di kantor atau di jam yang kaku. Fleksibilitas jadwal kerja ini bikin kita bisa atur waktu sendiri, mau kerja dari rumah, cafe, atau di luar negeri sekalipun, asal target tercapai, nggak masalah. 

Ini juga bikin kita lebih rileks, nggak perlu buru-buru bangun pagi atau terjebak macet, dan tetap bisa balance antara kerja dan hidup pribadi.

7. Ruang Kerja yang Nyaman

Bekerja di tempat yang keren dan nyaman itu beda banget rasanya. Kalau ruang kerjanya aesthetic, lengkap dengan dekorasi kekinian, tanaman hijau, dan pencahayaan yang pas, vibes kerja jadi lebih positif. 

Selain bikin betah, juga bisa jadi tempat buat foto-foto OOTD atau bikin konten TikTok di sela-sela kerjaan.

8. Snack Bar Gratis 

Camilan gratis di kantor itu udah kayak kebahagiaan kecil yang bikin senyum sepanjang hari. Nggak cuma ngemil buat ganjel perut, tapi juga buat ngobrol santai sama temen kerja di pantry. Dari snack sehat sampai yang gurih-gurih, semuanya bikin mood naik lagi setelah meeting panjang.

9. Kantor yang Pet-Friendly

Buat kamu yang punya hewan peliharaan, pasti kebayang serunya kalau bisa bawa mereka ke kantor. Kantor yang pet-friendly itu nggak cuma bikin hewan peliharaan happy, tapi juga bikin kita lebih rileks. 

Bisa ajak anjing jalan-jalan sebentar pas istirahat, atau sekadar liat kucing lucu main di pojokan, rasanya bikin stres hilang seketika.

10. Ruang Meeting dengan Teknologi Canggih

Meeting itu nggak selalu harus bikin ngantuk, apalagi kalau ruang meetingnya dilengkapi teknologi canggih. 

Proyektor, sound system oke, dan konektivitas yang lancar bikin presentasi dan diskusi jadi lebih menarik. Nggak ada lagi tuh drama teknis yang bikin meeting molor.

11. Fasilitas Kesehatan di Kantor

Kesehatan itu nomor satu, makanya fasilitas kesehatan di kantor kayak klinik kecil atau gym itu penting banget. Kalau ada dokter atau fisioterapis di kantor, kita jadi lebih tenang kalau tiba-tiba sakit. Plus, punya gym kecil di kantor bikin kita bisa olahraga rutin tanpa harus ke luar gedung.

12. Event atau Outing Rutin

Kantor yang ngadain event atau outing rutin itu bikin suasana kerja jadi lebih seru. Dari gathering santai sampai outing ke tempat-tempat asik, ini kesempatan buat refreshing sekaligus bonding sama rekan kerja. Selain buat have fun, kita juga jadi lebih kenal satu sama lain, dan kerjasama tim jadi makin solid.

Jadi, bisa dibilang, fasilitas yang diharapkan bukan hanya gaji dan tunjangan doang, tapi juga tentang kenyamanan dan kesejahteraan kita sebagai karyawan. 

Intinya, fasilitas kerja yang oke bisa bikin pengalaman kerja kita nggak cuma sekadar rutinitas, tapi juga jadi perjalanan yang menyenangkan dan penuh makna.

Cara Menjawab Pertanyaan Interview Fasilitas yang diharapkan dalam Bekerja

Ketika ditanya tentang fasilitas yang diharapkan saat bekerja dalam interview, sebaiknya kamu menjawab dengan jujur namun tetap realistis. 

Jelaskan fasilitas yang menurutmu penting untuk mendukung produktivitas dan kesejahteraanmu sebagai karyawan, sambil menunjukkan bahwa kamu tetap fokus pada kontribusi yang bisa diberikan kepada perusahaan. 

Usahakan untuk tidak terlalu menuntut, tapi lebih kepada bagaimana fasilitas tersebut bisa membantu kamu bekerja lebih baik.

Nah, yuk simak contoh jawaban versi MinDi berikut ini!

"Menurut saya, fasilitas di tempat kerja itu sangat penting untuk mendukung kinerja dan produktivitas karyawan. Misalnya, ruang kerja yang nyaman dan estetik bisa sangat membantu saya untuk tetap fokus dan semangat sepanjang hari. Selain itu, saya juga menghargai adanya tunjangan transportasi dan fasilitas kesehatan, karena dengan begitu saya bisa lebih tenang dan fokus dalam bekerja tanpa perlu khawatir tentang hal-hal di luar pekerjaan. Namun, yang paling penting bagi saya adalah fleksibilitas dalam jadwal kerja, karena hal ini memungkinkan saya untuk menyeimbangkan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi, sehingga saya bisa tetap produktif dan memberikan hasil terbaik untuk perusahaan."

Baca Juga: Tidak Hanya Gaji, Intip 12 Benefit Karyawan Menarik 2024

Sesuaikan Fasilitas yang diharapkan dengan Preferensi dan Kebutuhan Karyawan!

Warga Bimbingan, itulah beberapa penjelasan mengenai fasilitas yang diharapkan saat bekerja. Ada banyak fasilitas yang diharapkan selain gaji, jadi saat offering nanti, sebaiknya kamu mempertimbangkan banyak hal.

Dengan baca artikel ini, kamu pasti paham beberapa fasilitas yang diharapkan karyawan saat bekerja. Lantas apa saja fasilitas yang kamu harapkan?

Dalam konteks perusahaan, sebaiknya memilih dan menentukan fasilitas yang disediakan secara tepat sesuai dengan preferensi dan kebutuhan karyawan. Fasilitas yang sesuai pasti akan meningkatkan produktivitas perusahaan.

Ingin jadi master di bidang HR? Atau tertarik switch career menjadi Human Resources perusahaan?

Yuk ikuti bootcamp Human Resources dibimbing.id, sebuah bootcamp terbaik dengan pembelajaran inovatif dan intensif. Kuasai tools HRIS dan seluruh aspek Human Resources yang akan diajarkan pada bootcamp ini.

Bootcamp HR dibimbing.id didampingi oleh mentor profesional dan terbaik yang bakal bantu kamu jadi Human Resources sukses.

Belum memiliki pengalaman di bidang human resources sama sekali?

Tenang saja, dibimbing.id siap bimbing kamu mulai dari nol, dengan kurikulum terlengkap, update serta beginner friendly. 

Sebanyak 94% alumni bootcamp dibimbing.id telah berhasil mendapatkan kerja sesuai bidang mereka. Nah, jangan khawatir nganggur setelah lulus bootcamp ya, dibimbing.id juga menyediakan job connect ke 700+ hiring partner khusus buat Warga Bimbingan.

Kurang paham mengenai materi dan penjelasan mentor selama kelas berlangsung? Tenang saja, Warga Bimbingan boleh mengulang pembelajaran dari awal secara GRATIS tanpa dipungut biaya tambahan.

Tunggu apalagi? buruan konsultasi di sini, sampe puas dan GRATIS, apapun tujuan karirmu dibimbing.id siap #BimbingSampeJadi karir impian