Pelatihan Negosiasi untuk Karyawan agar Bisnis Lebih Optimal

Pelatihan negosiasi adalah salah satu investasi terbaik yang bisa Anda berikan untuk tim karyawan.

Dalam laporan PwC Global Workforce Hopes and Fears Survey, lebih dari 51% pekerja global memperkirakan keterampilan yang dibutuhkan dalam pekerjaan mereka akan berubah secara signifikan dalam lima tahun ke depan.

Kondisi tersebut termasuk keterampilan komunikasi, kolaborasi, dan problem solving. Hal ini menjadi sinyal kuat keterampilan seperti negosiasi bukan lagi nice to have, tapi must have.

Apakah karyawan Anda sudah memiliki keterampilan ini secara optimal? Atau justru sering menghadapi deal yang gagal karena miskomunikasi, tekanan, atau kurangnya strategi?

Artikel ini akan membahas bagaimana pelatihan negosiasi dapat menjadi solusi strategis untuk meningkatkan performa tim Anda dan mendorong hasil bisnis yang lebih maksimal.

Baca Juga: Mengapa Komunikasi Efektif Penting dalam Negosiasi?

Apa Itu Pelatihan Negosiasi?

Pelatihan negosiasi adalah program pembelajaran yang membantu seseorang meningkatkan kemampuan dalam mencapai kesepakatan yang saling menguntungkan. 

Peserta belajar cara berkomunikasi dengan efektif, memahami kebutuhan lawan bicara, dan menyusun strategi negosiasi yang tepat. Topik yang dibahas mencakup persiapan sebelum negosiasi, cara mengelola emosi, hingga menyelesaikan konflik secara profesional. 

Pelatihan ini relevan untuk berbagai posisi seperti sales, procurement, HR, hingga manajer. Karyawan yang mengikuti pelatihan cenderung lebih percaya diri dalam menghadapi situasi negosiasi penting.

Selain mengasah kemampuan individu, pelatihan ini juga membantu menjaga hubungan bisnis jangka panjang. Fokus utamanya bukan hanya mendapatkan kesepakatan, tetapi juga membangun win-win solution untuk semua pihak.

5 Manfaat Pelatihan Negosiasi

Sumber: Freepik

Pelatihan negosiasi membawa dampak nyata dalam meningkatkan performa individu maupun tim dalam menghadapi berbagai situasi kerja. Berikut 5 manfaat utamanya!

1. Meningkatkan Kepercayaan Diri Saat Bernegosiasi

Rasa percaya diri tumbuh saat seseorang memahami strategi dan teknik yang tepat dalam negosiasi. Pelatihan memberi kesempatan untuk berlatih lewat simulasi dan studi kasus nyata. Karyawan pun lebih siap menghadapi lawan bicara dari berbagai latar belakang.

2. Mengurangi Risiko Konflik Saat Diskusi

Pemahaman terhadap gaya komunikasi lawan bicara membuat proses negosiasi lebih lancar. Kesalahpahaman bisa diminimalkan karena peserta belajar cara menyampaikan argumen secara jelas dan empatik. Hal ini penting dalam menjaga suasana profesional, terutama dalam negosiasi yang sensitif.

3. Membantu Mencapai Kesepakatan Win-Win

Pelatihan mengajarkan cara menemukan titik tengah tanpa mengorbankan kepentingan utama. Karyawan belajar fokus pada solusi, bukan sekadar menang atau kalah. Hasilnya, kerjasama jangka panjang menjadi lebih memungkinkan terbangun.

4. Mempercepat Proses Pengambilan Keputusan Bisnis

Negosiasi yang efektif mendorong proses deal atau kerja sama berjalan lebih cepat. Pelatihan membantu peserta menyusun argumen yang kuat dan mengantisipasi keberatan dari pihak lawan. Proses negosiasi menjadi lebih efisien dan tidak berlarut-larut.

5. Meningkatkan Nilai Tambah Perusahaan di Mata Klien atau Mitra

Karyawan yang mampu bernegosiasi secara profesional mencerminkan kualitas perusahaan secara keseluruhan. Klien atau mitra merasa lebih percaya dan nyaman dalam bekerja sama. Hal ini bisa membuka peluang baru, termasuk negosiasi kerja sama skala yang lebih besar.

Baca Juga: 5 Kesalahan Umum dalam Negosiasi dan Cara Menghindarinya

Mengapa Perusahaan Harus Memilih Pelatihan Negosiasi dibimbing.id?

Sumber: Freepik

Dibimbing.id menawarkan Program Pelatihan Negosiasi dengan benefit yang menguntungkan bagi tim Anda. Mari lihat penjelasannya di bawah ini!

1. Program Pelatihan Berbasis BNSP

Pelatihan kami mengacu pada standar kompetensi yang ditetapkan oleh BNSP, memastikan kualitas yang terjamin. Peserta akan memperoleh sertifikat resmi yang diakui di dunia industri.

2. Metode Pembelajaran yang Fleksibel

Kami menawarkan berbagai format pelatihan, baik offline maupun online, agar bisa menyesuaikan dengan jadwal perusahaan. Hal ini memberikan kenyamanan bagi karyawan tanpa mengganggu operasional harian.

3. Memiliki 338+ Mentor Profesional & Berkualitas

Mentor kami terdiri dari praktisi berpengalaman dan ahli di bidangnya, yang siap memberikan pelatihan langsung. Hal ini memastikan bahwa karyawan mendapatkan ilmu yang aplikatif dan up-to-date.

4. Kurikulum Terkini dengan Praktik Nyata

Kurikulum yang kami gunakan selalu diperbarui sesuai dengan tren dan tantangan industri terkini. Pelatihan juga dilengkapi dengan simulasi dan studi kasus yang relevan dengan dunia kerja.

5. Terakreditasi Resmi oleh Kemendikbudristek

Pelatihan ini diakui oleh Kemendikbudristek, memberikan kredibilitas dan validitas di dunia pendidikan dan industri. Sertifikat yang diterima peserta diakui secara nasional dan dapat memperkuat profil profesional mereka.

6. Startup Terbaik yang Diakui Kementerian Kominfo 2021

Dibimbing.id mendapat pengakuan sebagai salah satu startup terbaik oleh Kementerian Kominfo pada tahun 2021. Hal ini menunjukkan komitmen kami dalam menyediakan solusi pelatihan yang inovatif dan berdampak.

Portofolio Pelatihan Negosiasi dibimbing.id

Pada November 2024, PT Bistem Jaya Mandiri, perusahaan yang bergerak di bidang SPG training, brand activation, outsourcing, hingga distributor consulting, mengadakan pelatihan bertema Objection Handling bersama Dibimbing.id.

Sesi ini menghadirkan Cinta Maulida Utami, Founder Teman Diskusi sekaligus career coach dengan pengalaman lebih dari 9 tahun.

Tujuan pelatihan ini membekali karyawan dengan keterampilan menghadapi penolakan, membuat keputusan cepat, serta meningkatkan kemampuan negosiasi secara profesional di lapangan.

Pelatihan berlangsung secara interaktif dengan pendekatan praktikal, termasuk pre-test dan post-test untuk mengukur progres peserta secara objektif. Karyawan juga terlibat aktif dalam sesi hands-on yang dirancang agar langsung relevan dengan pekerjaan harian mereka.

Hasilnya pun memuaskan. Rata-rata pemahaman peserta mendapat rating 4,9 dari 5, tingkat kepuasan sebesar 90,48%, dan 76,19% peserta menyatakan siap merekomendasikan program ini ke rekan mereka.

Data ini menunjukkan pelatihan negosiasi dari dibimbing.id tak hanya teoritis, tapi benar-benar berdampak langsung bagi performa karyawan.

Baca Juga: 5 Contoh Negosiasi Bisnis Sukses di Dunia, Yuk Pelajari!

Tingkatkan Efisiensi Tim dengan Pelatihan Negosiasi!

Pelatihan negosiasi yang tepat bisa menjadi kunci untuk meningkatkan performa dan efisiensi tim Anda dalam menghadapi berbagai tantangan bisnis. Bersama 338+ mentor profesional & berkualitas, Program Corporate Training dibimbing.id siap membantu perusahaan Anda mengembangkan potensi karyawan.

Tidak hanya melalui Pelatihan Negosiasi, tapi juga lewat Soft Skill Training, Digital Skill Training, hingga Customizable Training yang bisa disesuaikan dengan kebutuhan tim. Sudah dipercaya oleh 58+ perusahaan terkemuka di Indonesia dengan tingkat kepuasan peserta mencapai 90%, jadi Anda tidak perlu ragu.

Kalau Anda masih punya pertanyaan seperti “Bisa gak program ini disesuaikan dengan level pengalaman tim saya?” atau “Berapa lama durasi pelatihannya dan bisa dijalankan hybrid?”, langsung konsultasi gratis disini. dibimbing.id pasti #BimbingSampeJadi.