Pelatihan Vokasi: Manfaat, Metode, hingga Contohnya

Pelatihan vokasi adalah program yang membantu Anda mengasah keterampilan praktis yang langsung diterapkan di dunia kerja. Fokus utamanya memberikan keahlian teknis yang sangat dibutuhkan di berbagai sektor industri, sehingga Anda bisa lebih siap bersaing di pasar kerja. 

Di artikel ini, kita akan bahas manfaat, metode, hingga contoh pelatihan vokasi yang bisa Anda coba untuk mengembangkan karier atau meningkatkan kemampuan tim. Jadi, siap untuk melangkah lebih jauh? Yuk, simak dan temukan program yang tepat untuk Anda!

Apa itu Pelatihan Vokasi?

Pelatihan vokasi adalah program yang bertujuan untuk memberikan, meningkatkan, dan mengembangkan keterampilan praktis yang diperlukan dalam dunia kerja. 

Pelatihan vokasi tidak hanya bertujuan untuk memperoleh keterampilan dasar, tetapi juga untuk meningkatkan kemampuan agar para peserta siap berkontribusi secara optimal di bidang yang mereka tekuni.

Menurut Kementerian Ketenagakerjaan RI (2022), pelatihan vokasi mencakup seluruh kegiatan yang bertujuan untuk meningkatkan kompetensi kerja sehingga individu memiliki keterampilan sesuai dengan jenjang dan kualifikasi pekerjaan. 

Pada tahun 2021, target pelatihan vokasi adalah 65% dan capaian realisasinya mencapai 59,12%. Meskipun belum sepenuhnya mencapai target, capaian ini sudah mendekati angka yang diharapkan dengan 89.536 tenaga kerja mandiri yang berhasil disertifikasi melalui program ini.

5 Manfaat Pelatihan Vokasi

Sumber: Freepik

Pelatihan vokasi memberikan berbagai manfaat yang signifikan, baik untuk individu, perkembangan industri dan perusahaan. Simak 5 manfaat pelatihan vokasi!

1. Meningkatkan Keterampilan Kerja

Pelatihan vokasi membantu peserta untuk memperoleh keterampilan praktis yang langsung dapat diterapkan di dunia kerja. Sebagai hasilnya, mereka akan lebih siap dan kompetitif di pasar tenaga kerja.

2. Meningkatkan Peluang Karier

Setelah mengikuti pelatihan vokasi, peserta memiliki kesempatan lebih besar untuk mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan keterampilan mereka. Oleh karena itu, pelatihan ini membuka peluang lebih banyak bagi mereka untuk bekerja di sektor-sektor industri yang membutuhkan tenaga terampil.

3. Meningkatkan Kualitas Tenaga Kerja

Pelatihan vokasi adalah cara efektif untuk mengembangkan tenaga kerja yang memiliki standar kompetensi yang tinggi. Dengan demikian, program pelatihan ini membantu peserta untuk memahami dan menguasai keterampilan yang sangat dicari oleh perusahaan-perusahaan besar.

4. Mendukung Pertumbuhan Ekonomi

Dengan meningkatnya jumlah tenaga kerja terampil, pelatihan vokasi juga berperan dalam mendukung pertumbuhan ekonomi. Akibatnya, para profesional yang terlatih dapat meningkatkan produktivitas perusahaan dan berkontribusi pada kemajuan sektor industri.

5. Mempercepat Proses Penyesuaian Industri

Pelatihan vokasi membantu tenaga kerja untuk menyesuaikan diri dengan perkembangan teknologi dan perubahan kebutuhan pasar. Sebagai konsekuensinya, hal ini memungkinkan mereka untuk terus relevan dan siap menghadapi perubahan yang terjadi di industri masing-masing.

Baca Juga: 10 Rekomendasi Pelatihan Manajemen untuk Perusahaan

Perbedaan Pelatihan Vokasi dan Pendidikan Vokasi

Mungkin Anda pernah mempertanyakan perbedaan pelatihan vokasi dan pendidikan vokasi di perguruan tinggi. Nah, perbedaan antara pelatihan vokasi dan pendidikan vokasi terletak pada fokus dan tujuannya.

Pelatihan vokasi lebih berorientasi pada pengembangan keterampilan praktis dan teknis yang langsung dapat diterapkan di dunia kerja, dengan tujuan untuk memenuhi standar kompetensi tertentu dalam pekerjaan atau jabatan.

Sementara itu, pendidikan vokasi biasanya lebih terstruktur dan mencakup pendidikan formal yang memberikan pengetahuan teori sekaligus keterampilan praktis, sering kali melalui program pendidikan yang lebih panjang, seperti D3 atau program kejuruan di lembaga pendidikan.

Dengan kata lain, pelatihan vokasi lebih singkat dan langsung berorientasi pada keahlian kerja, sedangkan pendidikan vokasi mencakup proses belajar yang lebih mendalam dan komprehensif.

5 Metode Pelatihan Vokasi

Sumber: Freepik

Pelatihan vokasi menerapkan berbagai pendekatan yang bertujuan untuk mengembangkan keterampilan praktis yang sangat dibutuhkan di pasar kerja. Berikut 5 metode yang sering digunakan dalam pelatihan vokasi.

1. Pelatihan Berbasis Kompetensi

Metode ini berfokus pada pengembangan keterampilan yang diukur berdasarkan standar kompetensi yang diakui industri. Dalam pendekatan ini, peserta dilatih untuk menguasai keterampilan tertentu yang sesuai dengan kebutuhan pasar kerja.

2. Pelatihan On-the-Job (Di Tempat Kerja)

Metode ini memberikan kesempatan bagi peserta untuk belajar langsung di lingkungan kerja, di mana mereka dapat memperoleh pengalaman praktis. Dengan demikian, peserta bisa langsung menerapkan keterampilan yang dipelajari dalam situasi yang nyata dan relevan sesuai pekerjaan mereka.

3. Program Magang

Pelatihan vokasi adalah metode yang memungkinkan peserta untuk bekerja di perusahaan mitra sambil menerima pelatihan dari mentor atau supervisor. Melalui pengalaman langsung ini, peserta dapat memahami lebih dalam tentang industri dan meningkatkan keterampilan teknis serta soft skill mereka.

4. Simulasi dan Role Play

Metode simulasi dan role play memungkinkan peserta untuk berlatih dalam situasi yang meniru kondisi nyata di tempat kerja. Dengan cara ini, peserta dapat meningkatkan kemampuan problem solving dan pengambilan keputusan sebelum menghadapi tantangan sesungguhnya di lapangan.

5. Pelatihan Kelas dan Workshop

Metode pelatihan ini menggabungkan teori dan praktik dengan memberikan materi dalam bentuk kelas atau workshop. Peserta tidak hanya mendapatkan pengetahuan dasar, tetapi juga melakukan latihan praktis yang dapat meningkatkan keterampilan mereka dalam bidang tertentu.

Baca Juga: 15 Cara Meningkatkan Skill Problem Solving, Paling Ampuh!

3 Contoh Program Pelatihan Vokasi di Indonesia

Berikut 3 contoh program pelatihan vokasi di Indonesia yang telah memberikan dampak positif dalam mengembangkan keterampilan tenaga kerja. Yuk, simak!

1. Program Pelatihan Berbasis BNSP oleh dibimbing.id

Dokumentasi Pelatihan dibimbing.id bersama Paragon

Dibimbing.id menawarkan Program Corporate Training berbasis kompetensi dan sertifikasi BNSP. 

Program pelatihan ini meliputi pelatihan soft skills, digital skills, dan pelatihan yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan spesifik perusahaan untuk memberikan keterampilan yang relevan saat menghadapi tantangan di dunia kerja.

2. Program Pelatihan Vokasi oleh Lembaga Pendidikan dan Pelatihan (LPP) Universitas Indonesia

Pelatihan vokasi adalah program yang ditawarkan oleh Lembaga Pendidikan dan Pelatihan Universitas Indonesia untuk mendukung pengembangan keterampilan praktis. 

Program ini mencakup pelatihan di bidang digital marketing, keuangan, dan manajemen bisnis, dengan tujuan mempersiapkan peserta untuk bekerja di sektor industri yang berkembang pesat.

3. Program Pelatihan Vokasi Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) RI

Kementerian Ketenagakerjaan RI memiliki berbagai program pelatihan vokasi yang bertujuan untuk meningkatkan kualitas tenaga kerja Indonesia. 

Program ini mencakup pelatihan keterampilan di berbagai sektor, seperti teknologi, perhotelan, dan manufaktur, dengan fokus pada pengembangan kompetensi sesuai dengan kebutuhan industri.

Baca Juga: 15 Tantangan Program Pelatihan Karyawan & Solusinya

Siap Tingkatkan Keterampilan Tim Anda?

Pelatihan vokasi adalah solusi efektif untuk mempersiapkan tim Anda dengan keterampilan yang dibutuhkan di dunia kerja. Yuk, ikuti Program Corporate Training dibimbing.id yang menghadirkan lebih dari 200 mentor profesional dan berkualitas. 

Program kami mencakup Digital Skill Training, Soft Skill Training, hingga Customizable Training yang bisa disesuaikan dengan kebutuhan spesifik perusahaan Anda. Sudah ada 58+ perusahaan terkemuka di Indonesia yang menjadi mitra sukses dengan tingkat kepuasan mencapai 90%. 

Jika Anda memiliki pertanyaan seperti "Bagaimana cara memilih program pelatihan yang tepat untuk perusahaan kami?" atau "Apa saja manfaat pelatihan ini untuk pengembangan SDM kami?", konsultasi gratis di sini. dibimbing.id pasti #BimbingSampeJadi!

Referensi

1. Pelatihan Vokasi Menuju indonesia Emas 2024 [Buka]