15 Contoh Soft Skill dalam CV, dijamin Standout & disukai HRD!

Halo Warga Bimbingan! Kamu merasa bingung saat harus menulis soft skill di CV? Kayak Ini soft skill yang gue punya udah keren belum, ya?

Banyak banget yang masih mikir kalau CV itu cuma soal pengalaman kerja dan pendidikan doang. Padahal, soft skill juga nggak kalah penting, lho! 

Soft skill tuh kayak bumbu rahasia yang bikin kamu stand out di mata recruiter. Soft skill dalam CV itu penting untuk menunjukkan keahlian kamu yang dapat jadi pertimbangan besar buat HRD atau recruiter.

Nah, agar kamu nggak salah tulis soft skill dalam CV, yuk simak 15 contoh soft skill dalam CV yang tepat dan pastinya bikin CV kamu makin stand out. Let's see!

Pentingnya Soft Skill dalam CV

Menulis Soft skill dalam CV itu penting banget, sebab soft skill tuh ibaratnya kaya sisi lain dari dirimu yang nggak bisa diukur cuma dari pengalaman kerja atau pendidikan aja. Soft skill ini tentang cara kamu berinteraksi sama orang lain, menyelesaikan masalah, atau bekerja dalam tim. 

Misalnya nih, kamu jago banget komunikasi, gampang beradaptasi sama perubahan, atau kamu punya leadership skill yang keren. Hal-hal kayak gitu tuh bikin recruiter mikir, "Wah, nih orang nggak cuma pinter kerja, tapi juga asik diajak kerja bareng!" 

Intinya, soft skill dalam CV bisa jadi penentu apakah kamu bakal dilirik sama recruiter atau nggak, apalagi di dunia kerja yang makin dinamis ini. Jadi, jangan anggap remeh ya, tulis soft skill dalam CV yang paling oke biar kamu dilirik HRD!

Baca Juga: 16 Contoh Hard Skill Mahasiswa yang Wajib Dimiliki & Dipelajari

15 Contoh Soft Skill dalam CV yang Profesional & Bikin CV Kamu disukai HRD!

Warga Bimbingan bingung saat hendak menulis soft skill dalam CV? Tenang aja, MinDi bakal rekomendasiin 15 contoh soft skill dalam CV yang bisa kamu cantumkan agar CV makin stand out dan disukai HRD!

Yuk simak 15 contoh soft skill dalam CV berikut ini, pastikan pilih soft skill yang sesuai dengan kemampuan diri kamu!

1. Komunikasi Efektif

Nah, komunikasi merupakan contoh soft skill yang penting banget! Kamu harus bisa ngomong dengan jelas dan nyambung sama siapa pun, baik itu lewat lisan maupun tulisan. Ini nggak cuma soal ngomong lancar aja, tapi juga gimana kamu bisa ngejelasin ide atau pendapat kamu dengan cara yang mudah dimengerti. 

Jadi, kalo kamu jago komunikasi, jangan lupa tulis di CV ya, karena perusahaan pasti butuh orang yang bisa bikin semua orang ngerti apa yang dia maksud.

2. Kemampuan Beradaptasi

Dunia kerja tuh cepet banget berubah, makanya kemampuan buat adaptasi jadi salah satu soft skill yang harus kamu punya. 

Kalo kamu gampang banget beradaptasi dengan situasi baru, lingkungan kerja yang beda, atau teknologi yang terus berkembang, itu artinya kamu punya nilai lebih. 

Perusahaan pasti suka sama orang yang nggak gampang panik dan bisa cepet menyesuaikan diri sama perubahan.

3. Kerja Sama Tim

Soft skill ini juga nggak kalah penting, lho. Di tempat kerja, kamu bakal sering banget kerja bareng sama orang lain, jadi kemampuan buat kerja sama tim itu harus banget ada di CV. 

Kalo kamu bisa nyambung sama orang lain, tau cara berbagi tugas, dan bisa ngejaga hubungan yang baik dalam tim, itu bakal jadi nilai plus buat kamu. Perusahaan pasti cari orang yang bisa nge-blend sama tim dan bikin kerjaan jadi lebih ringan.

4. Problem Solving

Di dunia kerja, masalah tuh pasti ada aja. Nah, disinilah kemampuan problem solving kamu diuji. Kalo kamu punya kemampuan buat mikir out of the box dan nemuin solusi dari masalah yang rumit, itu artinya kamu punya soft skill yang berharga banget. 

Jangan ragu buat masukin kemampuan ini di CV kamu, karena perusahaan pasti butuh orang yang nggak cuma bisa ngeluh, tapi juga bisa nyelesain masalah.

5. Manajemen Waktu

Waktu itu berharga, apalagi di tempat kerja. Kalo kamu bisa ngatur waktu dengan baik, tau prioritas kerja, dan bisa nyelesain tugas tepat waktu, itu berarti kamu punya soft skill manajemen waktu yang keren. 

Manajemen waktu penting agar kerjaan kamu efisien dan nggak ngerugiin orang lain. Jadi, tulis deh skill ini di CV kamu, biar recruiter tau kalo kamu orang yang disiplin dan bisa diandalkan.

6. Kreativitas

Kalo kamu punya kemampuan buat mikir out of the box dan ngasih ide-ide baru yang fresh, ini adalah soft skill yang wajib ditonjolin. 

Kreativitas bisa bikin kamu standout, terutama di bidang-bidang yang butuh inovasi terus-menerus. Nggak cuma di bidang seni aja, tapi di semua pekerjaan, kreativitas itu penting banget!

7. Kepemimpinan

Walaupun kamu belum jadi bos, tapi kalo kamu punya kemampuan buat mimpin, ngatur orang lain, dan bikin keputusan yang tepat, itu udah jadi nilai plus besar. 

Leadership skill ini nggak cuma soal ngasih perintah, tapi juga soal gimana kamu bisa jadi panutan dan ngebimbing tim buat mencapai tujuan bersama.

8. Emotional Intelligence 

Ini soft skill yang nggak boleh dilupain. Kalo kamu bisa mengatur emosi sendiri, peka sama perasaan orang lain, dan tetap tenang di situasi yang menekan, itu artinya kamu punya kecerdasan emosional yang tinggi. 

Ini bakal ngebantu banget di dunia kerja, terutama buat jaga hubungan baik dengan rekan kerja atau atasan.

9. Kedisiplinan  

Disiplin tuh nggak cuma soal datang tepat waktu saja, tapi juga soal gimana kamu bisa konsisten dalam ngejalanin tugas-tugas yang diberikan. 

Kalo kamu punya kedisiplinan tinggi, itu artinya kamu bisa diandalkan buat nyelesain tugas dengan baik dan sesuai deadline. Perusahaan pasti nyari orang yang bisa dipercaya kayak gini!

10. Networking

Nah, soft skill yang satu ini sering kali dianggap remeh, padahal penting banget. Kemampuan buat bangun jaringan atau koneksi dengan orang-orang di luar dan dalam industri kamu bisa buka banyak pintu kesempatan. 

Networking yang baik bisa bantu kamu dalam karier, misalnya buat dapet peluang baru atau kerjasama yang menguntungkan.

11. Kepercayaan Diri 

Kepercayaan diri itu penting banget di dunia kerja, karena dengan percaya diri, kamu bisa ngeyakinin orang lain tentang ide-ide atau solusi yang kamu tawarkan. 

Ini juga bikin kamu lebih berani mengambil keputusan dan bertanggung jawab atas tindakan kamu. Kalau kamu punya kepercayaan diri yang kuat, ini bisa jadi nilai tambah yang bikin kamu standout di CV!

12. Empati

Empati itu soft skill yang penting banget, apalagi kalo kamu sering berinteraksi sama orang lain. Dengan empati, kamu bisa ngerti dan merasakan apa yang orang lain alami, jadi bisa bikin lingkungan kerja yang lebih harmonis. 

Ini skill yang bikin kamu bisa kerja sama dengan baik dan bikin orang lain nyaman di sekitar kamu.

13. Ketahanan Diri 

Dunia kerja kadang penuh dengan tantangan dan tekanan, dan ketahanan diri bikin kamu mampu bangkit lagi setelah mengalami kegagalan atau situasi sulit. 

Kalau kamu bisa menunjukkan bahwa kamu kuat mental dan nggak gampang menyerah, itu bakal jadi poin plus besar di mata recruiter.

14. Negosiasi

Nggak cuma sales yang butuh skill negosiasi. Dalam banyak situasi kerja, kamu perlu bisa bernegosiasi buat dapet hasil terbaik, baik itu dalam hal proyek, gaji, atau hubungan kerja. 

Kemampuan buat negosiasi yang baik bikin kamu bisa nge-handle situasi dengan lebih bijak dan profesional.

15. Mediating (Menjembatani Konflik)

Di tempat kerja, kadang terjadi konflik antara rekan kerja atau antar tim. Kalo kamu punya skill buat menjembatani konflik dan bantu nemuin solusi yang bisa diterima semua pihak, ini adalah soft skill yang sangat berharga. Perusahaan pasti cari orang yang bisa membawa suasana kerja jadi lebih kondusif.

Itulah 15 contoh soft skill dalam CV yang bisa bikin CV makin dilirik sama recruiter. Jangan lupa buat nulis soft skill dalam CV dengan jelas dan kasih contoh konkret biar mereka makin yakin sama kemampuan kamu!

Tips Menulis Soft Skill dalam CV yang Tepat & Professional!

Agar Warga Bimbingan makin yakin tentang soft skill yang akan ditulis dalam CV, yuk simak beberapa tips menulis soft skill dalam CV yang tepat dan terbukti efektif menarik perhatian HRD berikut ini.

1. Pilih Soft Skill yang Sesuai dengan Pekerjaan

 Jangan asal nulis semua soft skill yang kamu punya, pilih yang paling relevan sama pekerjaan yang kamu lamar. Misalnya, kalo kamu ngelamar jadi project manager, highlight soft skill kayak kepemimpinan, manajemen waktu, dan kemampuan beradaptasi. 

Pastikan skill yang kamu tulis emang nyambung sama job desc-nya, biar recruiter langsung tau kalau kamu cocok buat posisi itu.

2. Kasih Contoh Konkret

Jangan cuma nulis “pandai komunikasi” atau “bisa bekerja sama tim” doang. Biar lebih meyakinkan, kasih contoh konkret gimana kamu pake soft skill itu di pekerjaan sebelumnya. 

Misalnya, “Mengkoordinasikan tim lintas departemen untuk menyelesaikan proyek tepat waktu, dengan komunikasi yang efektif.” Dengan begitu, recruiter bisa kebayang gimana kamu menggunakan soft skill tersebut dalam situasi nyata.

3. Sesuaikan dengan Kata Kunci yang Dicari Recruiter

Jangan lupa buat baca baik-baik deskripsi pekerjaan dan cari kata kunci yang sering muncul, terus cocokin sama soft skill yang kamu punya. 

Kalo di job desc ada kata “problem solving” pastiin kamu juga nulis soft skill ini di CV kamu. Ini bikin CV kamu lebih mudah ditemukan pas recruiter lagi nyari kandidat yang sesuai.

Itu dia tips-tipsnya! Dengan nerapin tips ini, soft skill dalam CV yang kamu tulis bakal lebih stand out dan efektif buat menarik perhatian recruiter.

Baca Juga: Inilah Hobi yang Bagus untuk Dicantumkan Pada CV Anda! 

Jangan Lupa Cantumkan Soft Skill dalam CV yang Relevan & Sesuai dengan Kemampuan Diri Sendiri!

Warga Bimbingan, itulah beberapa pembahasan mengenai contoh soft skill dalam CV yang dapat kamu jadikan referensi saat bingung menulis soft skill yang sesuai pada CV.

Dengan baca artikel ini sampai habis, kamu pasti bisa memilih soft skill mana yang paling sesuai dengan pekerjaan dan kemampuan diri sendiri, menulis soft skill dalam CV merupakan peluang emas menarik perhatian HRD. Jangan lupa tulis dengan tepat ya!

Sobat MinDi seorang mahasiswa? Tertarik menjadi mempersiapkan karir di masa depan? Bingung harus mulai dari mana? Sebaiknya ikuti career preparation dulu.

Pihak universitas atau sekolah wajib memperhatikan ini, dengan adanya pelatihan intensif mahasiswa, SDM dan lulusan akan berkualitas yang tentunya akan berdampak baik bagi universitas.

Ikuti bimbingan persiapan karir dibimbing.id, sebuah pelatihan atau kursus intensif bagi mahasiswa yang fokus mempersiapkan skill dan potensi mereka agar siap menjalani dunia karir secara profesional.

Kelas dibimbing.id selalu didampingi para mentor berpengalaman dan profesional, sehingga pembelajaran berjalan inovatif. Dengan LSM yang canggih, peserta dapat mengakses pembelajaran dimanapun dan kapanpun.

Tunggu apalagi? Segera daftarkan universitas Anda di sini! Jangan khawatir, dibimbing.id siap #BimbingSampeJadi skill dan potensi mahasiswa Anda.