Cara Mencairkan JHT BPJS Ketenagakerjaan: Syarat dan Langkah

Cara mencairkan JHT bisa kamu pelajari supaya proses klaim saldo BPJS Ketenagakerjaan lebih mudah dipersiapkan. Dana Jaminan Hari Tua ini bisa membantu memenuhi kebutuhan setelah kamu berhenti bekerja atau memasuki masa pensiun. 

Warga Bimbingan yang mau berkarier dan mendalami pengelolaan administrasi karyawan, Bootcamp Human Resources dari Dibimbing bisa jadi langkah untuk upgrade skill dan mempersiapkan karier di bidang HR. 

Yuk, Warga Bimbingan, MinDi bahas pilihan pencairan, dokumen, dan langkah yang perlu kamu siapkan!

Apa Itu JHT BPJS Ketenagakerjaan

Jaminan Hari Tua (JHT) adalah program perlindungan dari BPJS Ketenagakerjaan yang memberikan manfaat uang tunai kepada peserta sesuai ketentuan. Dana ini berasal dari iuran yang terkumpul beserta hasil pengembangannya selama masa kepesertaan. 

Manfaat JHT bisa dicairkan secara penuh ketika peserta memenuhi kondisi yang ditentukan, seperti pensiun, mengundurkan diri, terkena PHK, mengalami cacat total tetap, atau meninggal dunia melalui ahli waris. 

Peserta yang masih aktif bekerja juga bisa mengajukan klaim sebagian jika memenuhi persyaratan khusus.

Baca Juga:

1. Rekomendasi Bootcamp Human Resources dengan Jaminan Kerja Terbaik
2. Perjalanan Karir Dari Lulusan Psikologi ke HR
3. Bootcamp HR Bersertifikat BNSP Ganda untuk Pemula

Bagaimana Cara Mencairkan JHT

Sumber: Pexels

Ada beberapa jalur yang bisa kamu pilih sesuai saldo, status kepesertaan, dan kebutuhan. Berikut langkah-langkahnya.

1. Melalui Aplikasi JMO untuk Saldo Maksimal Rp15 Juta

Untuk saldo yang memenuhi batas layanan JMO, cara mencairkan JHT bisa dilakukan langsung lewat ponsel. Pastikan status kepesertaan dan alasan klaim kamu sudah sesuai ketentuan.

1. Unduh aplikasi JMO (Jamsostek Mobile) melalui Google Play Store atau App Store.
2. Login ke akun kamu atau buat akun baru jika belum terdaftar.
3. Pilih menu Jaminan Hari Tua, lalu tekan Klaim JHT.
4. Ikuti pemeriksaan kelayakan sampai persyaratan yang diminta terpenuhi.
5. Pilih alasan klaim, misalnya mengundurkan diri atau terkena PHK.
6. Periksa data kepesertaan dan lakukan swafoto untuk verifikasi wajah jika diminta.
7. Lengkapi data rekening bank aktif serta informasi tambahan yang diperlukan.
8. Periksa rincian saldo dan data pengajuan, lalu konfirmasi.

Pengajuan dapat dipantau melalui menu pelacakan klaim di aplikasi. Untuk saldo maksimal Rp15 juta, BPJS Ketenagakerjaan menyediakan layanan klaim melalui JMO. Pastikan kamu mengikuti petunjuk terbaru yang muncul di aplikasi.

2. Melalui Portal Lapak Asik

Kalau ingin mengajukan klaim secara online melalui portal, cara mencairkan JHT berikutnya adalah memakai layanan Lapak Asik BPJS Ketenagakerjaan.

1. Buka situs Lapak Asik dan isi data awal, seperti NIK, nama lengkap, serta nomor kepesertaan.
2. Ikuti verifikasi kelayakan klaim dari sistem.
3. Unggah dokumen yang diminta dan lengkapi data diri.
4. Simpan pengajuan, lalu periksa jadwal dan informasi layanan yang dikirimkan.
5. Ikuti wawancara melalui panggilan video sesuai jadwal dan siapkan dokumen asli untuk verifikasi.

Setelah berkas dinyatakan lengkap dan benar, proses pencairan umumnya memerlukan sekitar lima hari kerja. Lama proses bisa bergantung pada hasil verifikasi dan kelengkapan data.

3. Datang Langsung ke Kantor Cabang

Kamu juga bisa mengajukan klaim melalui kantor cabang BPJS Ketenagakerjaan. Siapkan dokumen asli dan salinannya, ikuti petunjuk pendaftaran atau pemindaian kode QR di lokasi, lalu ambil antrean sesuai arahan petugas. 

Selanjutnya, petugas akan memeriksa berkas dan melakukan wawancara jika diperlukan. Dana yang disetujui akan dikirimkan ke rekening yang terdaftar.

Baca Juga:

1. KPI Human Resources: Contoh, Cara Mengukur, dan Tips
2. Curi Start Karier HR, Reza Tembus Magang BUMN
3. Materi Bootcamp HR Online Dibimbing Lengkap

Apa Saja Dokumen Persyaratan Umum yang Dibutuhkan?

Sebelum mengajukan klaim, siapkan syarat pencairan JHT sesuai alasan klaim. Dokumen yang lengkap membantu petugas memverifikasi data dengan lebih lancar.

1. Kartu Peserta BPJS Ketenagakerjaan: Siapkan kartu fisik atau digital yang memuat nomor kepesertaan.
2. KTP atau Identitas Resmi: Gunakan identitas yang masih berlaku dan sesuai dengan data kepesertaan.
3. Kartu Keluarga (KK): Siapkan KK jika diminta sesuai jenis pengajuan.
4. Buku Tabungan: Pastikan rekening aktif dan nama pemiliknya sesuai dengan peserta yang mengajukan klaim.
5. Dokumen Berhenti Bekerja: Bisa berupa surat keterangan pengunduran diri, surat pengalaman kerja, perjanjian kerja, atau bukti PHK sesuai ketentuan.
6. NPWP: Siapkan jika termasuk kategori peserta yang diwajibkan melampirkannya, misalnya berdasarkan nominal saldo atau riwayat klaim sebagian.

Dokumen tambahan bisa berbeda berdasarkan alasan pengajuan, jadi periksa kembali daftar resmi BPJS Ketenagakerjaan sebelum mengirim berkas.

Apa Hubungan Administrasi Ketenagakerjaan dengan Karier HR?

Nah, sekarang Warga Bimbingan sudah tahu cara mencairkan JHT BPJS Ketenagakerjaan, mulai dari menyiapkan dokumen sampai memilih metode klaim yang sesuai. 

Proses ini juga berkaitan dengan administrasi ketenagakerjaan yang perlu dipahami oleh Human Resources (HR), terutama saat membantu karyawan mengurus hak dan manfaatnya selama bekerja.

Kalau kamu tertarik berkarier di bidang HR, ada banyak keterampilan lain yang bisa kamu pelajari, mulai dari administrasi karyawan, pengelolaan payroll, hingga proses rekrutmen.

Kamu bisa mulai mempersiapkan diri lewat Bootcamp Human Resources dari Dibimbing untuk belajar bersama mentor dan mengenal praktik HR yang dibutuhkan di dunia kerja.

Rekomendasi Bootcamp Human Resources dengan Jaminan Kerja Terbaik

Memahami administrasi ketenagakerjaan, termasuk pengelolaan manfaat karyawan, bisa menjadi bekal untuk membangun karier HR. 

Kamu bisa mengikuti Bootcamp Human Resources Online dari Dibimbing untuk belajar bersama mentor dan mengembangkan keterampilan yang dibutuhkan di dunia kerja.

Benefit Bootcamp Human Resources:

1. 35+ Live Class interaktif bersama mentor profesional.
2. 20+ assignment dan real case project untuk membangun portofolio.
3. Assessment dan sertifikasi untuk membuktikan kemampuanmu.
4. Sesi konsultasi 1-on-1 tanpa batas bersama instruktur expert.
5. Pendampingan fasilitator dan mentor berdedikasi yang tersedia 24/7.
6. 12 minggu praktik magang sebagai HR di perusahaan nyata.
7. Program graduation dan penyaluran kerja ke 1.100+ perusahaan.
8. Jaminan sertifikasi BNSP untuk meningkatkan kredibilitas sesuai ketentuan program.
9. Sesi presentasi dan tugas kolaboratif untuk mengasah komunikasi serta kerja sama.

Kalau kamu masih punya pertanyaan seputar jadwal kelas, pembuatan project, hingga sistem penyaluran kerja, yuk konsultasi Bootcamp HR bersama tim Dibimbing sekarang!

FAQ

1. Saldo JHT kapan bisa dicairkan?

Saldo JHT bisa diklaim ketika kamu memenuhi ketentuan, misalnya memasuki usia pensiun, berhenti bekerja karena resign atau PHK, mengalami cacat total tetap, atau memenuhi syarat klaim sebagian.

2. Apakah JHT bisa dicairkan 100%?

Bisa, selama kamu memenuhi kriteria klaim penuh sesuai ketentuan BPJS Ketenagakerjaan. Peserta yang masih aktif bekerja juga bisa mengajukan klaim sebagian dengan persyaratan tertentu.

3. Berapa lama bisa mencairkan JHT setelah resign?

Pengajuan klaim setelah resign umumnya baru bisa dilakukan setelah melewati masa tunggu satu bulan dan status kamu sudah tidak aktif bekerja. Pastikan data kepesertaan sudah diperbarui oleh perusahaan.

4. Apakah saldo JHT bisa dicairkan tanpa resign?

Bisa melalui klaim sebagian. Peserta yang sudah memiliki masa kepesertaan minimal 10 tahun dapat mengajukan klaim maksimal 10% untuk persiapan pensiun atau maksimal 30% untuk kepemilikan rumah sesuai ketentuan yang berlaku.