Apa itu Skill Interpersonal? Pengertian, Macam dan Contohnya

Skill interpersonal adalah kemampuan atau softskill yang sangat dibutuhkan akhir-akhir ini.

Keterampilan interpersonal adalah skill seseorang untuk berinteraksi dengan orang lain secara individu maupun kelompok.

Seberapa penting skill interpersonal dalam dunia kerja maupun lingkungan pribadi?

Yuk simak penjelasan MinDi mengenai interpersonal skill berikut ini.

Keterampilan interpersonal mencakup berbagai aspek, seperti mendengarkan aktif, berempati dengan orang lain, berkomunikasi dengan jelas baik secara lisan maupun tertulis, menyelesaikan konflik, dan bekerja sama dalam tim. 

Interpersonal skill sangat penting dalam aspek kehidupan, termasuk di tempat kerja, dalam hubungan pribadi, dan dalam situasi sosial. 

Dengan interpersonal skill yang baik seseorang dapat membangun hubungan yang kuat dan produktif, memfasilitasi kerja sama yang efektif, dan meningkatkan pemahaman dalam berinteraksi. 

Meningkatkan kemampuan skill interpersonal  dapat mewujudkan hubungan interpersonal yang baik, memperkuat koneksi sosial, dan membuka peluang baru dalam karir dan kehidupan pribadi.

Berikut adalah jenis keterampilan interpersonal yang dapat dipelajari:

Ini melibatkan pemahaman tentang taktik negosiasi, kemampuan untuk mendengarkan dan memahami kebutuhan orang lain, dan keterampilan untuk menciptakan solusi yang memuaskan semua pihak.

Keterampilan ini penting untuk mengatur situasi yang kompleks dan tidak pasti, serta untuk mengimplementasikan solusi yang efektif.

Intelegensi emosional melibatkan kesadaran diri, pengendalian diri, motivasi diri, empati, dan keterampilan sosial. 

Dengan kecerdasan emosional yang baik, seseorang dapat berkomunikasi efektif, mengelola konflik, dan membangun hubungan yang lebih kuat.

Keterbukaan terhadap pengalaman baru dan fleksibilitas dalam menghadapi perubahan adalah kunci untuk pertumbuhan pribadi dan profesional, serta untuk kerjasama tim yang efektif.

Beberapa jenis skill interpersonal tersebut merupakan keterampilan yang penting dan berguna dalam dunia kerja maupun pribadi.

Oleh sebab itu, Sobat MinDi harus mulai menerapkan skill dan keterampilan tersebut mulai dari sekarang.

Baca Juga: Apa itu Soft skill? Pengertian, Contoh & Cara Meningkatkannya

Berikut simak contoh interpersonal skill yang berkaitan dengan soft skill berikut ini.

• Kemampuan untuk tetap tenang dan mempertahankan sikap positif, bahkan dalam situasi yang menantang atau ketika menghadapi keterlambatan atau kesulitan. 

• Kemampuan untuk meyakinkan atau mempengaruhi orang lain dengan cara yang positif. 

• Kemampuan untuk menyatakan pendapat, kebutuhan, dan batasan dengan jelas dan dengan hormat, tanpa agresif atau pasif.

• Kemampuan untuk menerima dan menggunakan umpan balik dari orang lain, baik itu kritik atau pujian, dengan cara yang konstruktif. 

• Kemampuan untuk dengan mudah berinteraksi dan berkomunikasi dengan orang lain dalam situasi sosial. 

Memiliki keterampilan interpersonal dapat meningkatkan kemampuan individu untuk berinteraksi dan memperkuat hubungan dengan orang lain.

Dalam dunia kerja, skill interpersonal yang baik dapat meningkatkan kepuasan kerja, dan mempromosikan lingkungan kerja yang lebih kolaboratif dan harmonis.

Hal ini dapat mengarahkan pada kolaborasi efektif, sehingga ide-ide dapat dibagikan dan disempurnakan bersama untuk meningkatkan inovasi dan kreativitas.

Baca Juga: Soft Skill yang Harus dimiliki Mahasiswa untuk Menghadapi Dunia Kerja

Dengan keterampilan interpersonal, seseorang dapat bertukar ide secara terbuka, diskusi tentang solusi potensial, dan mengambil keputusan secara demokratis.  

Kesimpulannya, skill interpersonal merupakan kemampuan atau keterampilan individu yang wajib diperhatikan dan ditingkatkan.

Interpersonal skill sangat berhubungan erat dengan interaksi dengan orang lain, ini merupakan hal penting dalam menjalani kehidupan sebagai makhluk sosial.

Dengan skill interpersonal yang baik, seseorang dapat berkomunikasi efektif, membangun hubungan yang lebih kuat, dan meningkatkan kemampuan untuk bekerja sama dan menyelesaikan masalah.

Pada dunia kerja, skill interpersonal penting untuk membantu meningkatkan produktivitas dalam anggota tim. Sebagai seorang ketua tim, Anda harus memperhatikan skill dan potensi karyawan Anda.

Untuk meningkatkan skill dan potensi, termasuk interpersonal skill karyawan, perusahaan harus menyediakan wadah untuk melatihnya. Salah satunya adalah dengan mengikuti corporate training dibimbing.id.

Dengan pembelajaran yang efektif dan materi pembelajaran yang dapat dicustom sesuai kebutuhan perusahaan, dibimbing.id siap wujudkan SDM perusahaan yang tepat dan terbaik.

Tunggu apalagi? Yuk segera daftarkan perusahaan Anda di sini! lalu nikmati peningkatan level kinerja tim setelah lulus training. Apapun tujuan bisnismu, dibimbing.id siap #BimbingSampeJadi skill dan potensi karyawan Anda.