Struktur Surat Lamaran Kerja Yang Baik & Benar [Template]

Dibimbing.id

•

27 November 2023

•

9883

Image Banner

Dalam mencari pekerjaan, salah satu langkah terpenting adalah mengirimkan surat lamaran kerja yang baik dan menarik perhatian perekrut. Surat lamaran kerja merupakan media komunikasi awal antara pelamar dan perusahaan yang diinginkan. Untuk itu, penting bagi Anda untuk memahami struktur surat lamaran kerja yang tepat agar dapat memaksimalkan peluang diterima kerja. Dalam artikel ini, kami akan membahas secara lengkap mengenai struktur surat lamaran kerja yang sesuai dengan standar dan dapat membantu Anda mencapai tujuan tersebut.


Pengertian Surat Lamaran Kerja


Surat lamaran kerja adalah sebuah dokumen yang dikirim ketika seseorang melamar pekerjaan disamping CV. Tujuan surat ini dibuat adalah untuk mengajukan diri sebagai kandidat yang potensial kepada suatu perusahaan atau organisasi yang sedang membuka lowongan pekerjaan. Surat ini berfungsi sebagai alat komunikasi antara pelamar dan pihak perusahaan untuk menyampaikan minat, kualifikasi, pengalaman kerja, dan keahlian yang dimiliki oleh pelamar.

Surat lamaran kerja biasanya berisi informasi penting seperti posisi pekerjaan yang dilamar, alasan mengapa pelamar tertarik dengan posisi tersebut, pengalaman kerja terkait, pendidikan, kualifikasi, dan informasi kontak. Selain itu, surat lamaran kerja juga dapat berisi pengantar singkat tentang diri pelamar, termasuk keahlian khusus yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar.

Surat lamaran kerja sebaiknya ditulis dengan jelas, singkat, dan menarik perhatian. Tujuannya adalah untuk memikat pihak perusahaan agar tertarik untuk melanjutkan proses seleksi dengan mengundang pelamar untuk wawancara atau tahap seleksi berikutnya.


Struktur Surat Lamaran Kerja yang Benar


Sebuah surat lamaran kerja yang baik dan benar harus memuat informasi yang relevan dan disusun dengan rapi. Berikut adalah struktur umum yang dapat diikuti saat menulis surat lamaran kerja:


1. Kop Surat


Pada bagian kop surat, Anda perlu mencantumkan informasi kontak Anda sebagai pelamar. Ini termasuk nama lengkap Anda, alamat lengkap, nomor telepon yang dapat dihubungi, dan alamat email yang sering digunakan. Pastikan untuk menulisnya secara jelas dan mudah dibaca agar penerima surat dapat dengan mudah menghubungi Anda jika diperlukan. Anda juga perlu memperhatikan desain dan format kop surat agar terlihat profesional dan rapi.

Contoh:

Ayu Utami

Jl. Pelita Haragapan No. 123
Kota Jakarta Selatan 12345
08123456789
ayuutami@gmail.com



2. Salam Pembuka


Setelah kop surat, langkah berikutnya adalah menuliskan salam pembuka. Gunakan salam yang sopan dan sesuai dengan situasi. Misalnya, Anda dapat menggunakan "Kepada Yth." diikuti dengan nama perekrut atau departemen yang bertanggung jawab. Tujuan dari salam pembuka ini adalah untuk memberikan kesan sopan dan mengarahkan surat kepada penerima yang tepat.


Contoh:

Kepada Yth., Bapak/Ibu HRD PT ABC atau Departemen Rekrutmen PT XYZ,


3. Paragraf Pembuka


Paragraf pembuka merupakan bagian penting untuk menarik perhatian penerima surat. Di paragraf ini, sampaikan tujuan Anda dalam melamar pekerjaan tersebut dan sebutkan bagaimana Anda mengetahui lowongan tersebut. Jelaskan juga alasan mengapa Anda tertarik untuk bekerja di perusahaan tersebut.

Dalam paragraf ini, Anda perlu menunjukkan minat dan motivasi Anda terhadap posisi yang dilamar.

Nah, terkait informasi di paragraf pembuka ini, kamu perlu melakukan riset kecil-kecilan terhadap perusahaan yang kamu lamar yah, Sobat MinDi. 

Kami melakukan wawancara pada HRD Dibimbing, dan menurut mereka, ada beberapa hal yang detail yang perlu kamu dalam paragraf pembuka surat lamaran pekerjaan, dari mulai: 


  • Nama Perusahaan yang dilamar
  • Asal lowongan pekerjaan

  • Posisi yang dilamar, dan jangan lupa;

  • Nama Lengkap kamu


Berikut contohnya:



Contoh:


Contoh 1: Saya menulis surat ini untuk mengajukan lamaran pekerjaan di perusahaan yang terhormat. Saya sangat tertarik dengan posisi [nama posisi] yang diiklankan di [sumber informasi lowongan]. Saya sangat mengagumi reputasi dan prestasi perusahaan Anda, dan saya percaya bahwa kualifikasi dan pengalaman kerja saya dapat memberikan kontribusi yang berarti bagi perusahaan.

Contoh 2: Berdasarkan informasi lowongan pekerjaan yang dipublikasikan melalui sosial media, saat ini PT Jaya Kusuma sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Staff Admin di wilayah Jakarta Selatan. Untuk itu, saya, Ayu Utami bermaksud melamar pekerjaan pada posisi tersebut.


Contoh 3: Perkenalkan, nama saya Ayu Utami. Berdasarkan iklan lowongan pekerjaan dari laman jobsportal.com, saya melihat bahwa PT. Indah Jaya saat ini sedang membuka lowongan fulltime untuk posisi HRD. Dengan datangnya surat, saya bermaksud mengajukan lamaran di posisi tersebut.


4. Paragraf Inti


Paragraf inti adalah bagian utama dari surat lamaran kerja Anda. Melansir dari Indeed, di bagian ini, Anda perlu menjelaskan dengan detail mengapa Anda adalah kandidat yang cocok untuk posisi tersebut.


Jelaskan tentang pencapaian Anda di pekerjaan sebelumnya. Gunakan angka agar recruiter tahu lebih jelas tentang pencapaianmu. Di sini, jelaskan mengenai pengalaman kerja, pendidikan, dan keterampilan yang relevan dengan posisi yang dilamar. Ceritakan tentang prestasi atau proyek yang pernah Anda kerjakan yang dapat mendukung kualifikasi Anda. Pastikan untuk menjelaskan dengan jelas dan ringkas agar penerima surat dapat dengan mudah memahami informasi yang Anda sampaikan.


Contoh 1: Saya memiliki pengalaman kerja selama 3 tahun sebagai [posisi] di perusahaan ABC, di mana saya bertanggung jawab untuk [tugas dan tanggung jawab]. Selama masa kerja saya, saya berhasil mencapai [prestasi atau proyek yang signifikan]. Selain itu, saya memiliki gelar Sarjana di bidang [nama jurusan] dari Universitas XYZ, yang memberikan pemahaman mendalam dalam [keterampilan relevan]. Saya juga memiliki kemampuan yang kuat dalam [keterampilan lain yang relevan] dan mampu bekerja dengan baik dalam tim.


Contoh 2: Selama 3 tahun terakhir, saya bekerja sebagai seorang SEO Specialist di Maju Bersama Company dan berhasil menaikan organic traffic mereka sebesar 200% dalam waktu 1 tahun. Saya berpengalaman dalam melakukan keyword research, competitor research dan teknikal audit. Untuk itulah, saya mendalam tentang SEO dan digital marketing. Saya juga merupakan orang teliti dan berorientasi pada detail.


5. Paragraf Penutup


Paragraf penutup digunakan untuk menutup surat lamaran kerja Anda dengan kalimat yang ringkas dan tegas. Sampaikan rasa terima kasih Anda atas waktu dan perhatian yang diberikan. Jika memungkinkan, sampaikan juga harapan Anda untuk dapat menghadiri wawancara atau proses seleksi lebih lanjut. Hal ini menunjukkan antusiasme Anda terhadap kesempatan tersebut.


Contoh 1: Saya sangat berterima kasih atas kesempatan ini untuk melamar di perusahaan Anda. Saya sangat antusias dengan prospek menjadi bagian dari tim yang hebat di perusahaan ini dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan. Saya harap dapat memiliki kesempatan untuk bertemu dan menjelaskan lebih lanjut tentang kualifikasi dan pengalaman saya. Terlampir, saya sertakan resume dan dokumen pendukung lainnya. Sekali lagi, terima kasih atas perhatian Bapak/Ibu.


Contoh 2: Terima kasih atas perhatian Anda. Saya sangat berharap dapat bergabung dengan tim Digital Marketing PT. Maju Bersama dan berkontribusi dalam mengembangkan bisnis Anda. Saya dapat dihubungi melalui email ayuutami@gmail.com atau 08234561234.


6. Salam Penutup


Salam penutup merupakan bagian terakhir dari surat lamaran kerja. Gunakan salam yang sopan seperti "Hormat saya" atau "Terima kasih", diikuti dengan tanda tangan dan nama lengkap Anda. Ini menambahkan kesan profesional dan mengakhiri surat dengan cara yang sopan.


Contoh:


Hormat saya,
[Tanda Tangan]
John Doe



Tips Menulis Surat Lamaran Pekerjaan


Menulis surat lamaran pekerjaan yang efektif adalah langkah penting dalam proses melamar kerja. Berikut adalah beberapa tips untuk membantu Anda membuat surat lamaran yang menonjol:



1. Lakukan Riset tentang Perusahaan dan Posisi yang Anda Lamar



Mulailah dengan memahami visi, misi, dan nilai-nilai perusahaan. Hal ini membantu Anda menyesuaikan surat lamaran agar sejalan dengan apa yang dicari perusahaan.


Pelajari detail posisi yang Anda lamar, termasuk kualifikasi yang dibutuhkan dan tanggung jawab pekerjaannya. Ini akan membantu Anda menekankan aspek keahlian Anda yang paling relevan.



2. Buat dengan Format yang Profesional



Gunakan format surat yang rapi dan profesional. Pastikan surat Anda mudah dibaca dengan menggunakan font yang standar (seperti Arial atau Times New Roman) dengan ukuran 12.


Simpan surat Anda dalam format PDF untuk memastikan tata letaknya tetap konsisten ketika dibuka oleh penerima.


Mulai dengan header yang mencakup nama dan alamat Anda, tanggal, serta informasi kontak penerima.



2. Tunjukkan Prestasi-Prestasi Anda



Pilih prestasi yang paling relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar. Ini bisa berupa pengalaman kerja sebelumnya, proyek tertentu, atau bahkan prestasi akademik yang sesuai.


Gunakan angka atau statistik untuk memperkuat pencapaian Anda, seperti "meningkatkan penjualan sebesar 20%" atau "mengurangi biaya operasional hingga 15%".



3. Tunjukkan Motivasi Anda Melamar ke Pekerjaan Tersebut



Jelaskan mengapa Anda tertarik dengan posisi tersebut dan bagaimana Anda bisa berkontribusi. Kaitkan motivasi ini dengan tujuan jangka panjang Anda atau dengan nilai-nilai yang Anda bagikan dengan perusahaan.


Sebutkan aspek-aspek tertentu dari perusahaan yang menarik bagi Anda, seperti budaya kerja, inovasi, atau reputasinya di industri.



4. Penutup yang Kuat



Akhiri surat Anda dengan kalimat yang menunjukkan keinginan Anda untuk melanjutkan proses seleksi, seperti wawancara, untuk membahas lebih lanjut bagaimana Anda bisa membantu perusahaan mencapai tujuannya.


Sertakan informasi kontak Anda lagi dan ajak penerima untuk menghubungi Anda. Ini menunjukkan keseriusan dan ketersediaan Anda untuk berkomunikasi lebih lanjut.



5. Koreksi dan Revisi



Sebelum mengirimkan, pastikan Anda membaca ulang surat Anda untuk memeriksa kesalahan ejaan atau tata bahasa. Pertimbangkan untuk meminta orang lain membaca surat Anda untuk mendapatkan perspektif kedua.


Dengan mengikuti tips ini, Anda akan meningkatkan kemungkinan surat lamaran Anda diperhatikan dan memperoleh kesempatan wawancara. Selalu ingat bahwa surat lamaran Anda adalah representasi pertama Anda kepada pemberi kerja, jadi penting untuk membuat kesan yang baik.



Contoh Surat Lamaran Pekerjaan


Berikut merupakan contoh surat lamaran pekerjaan yang bisa kamu tiru.


Kepada Yth,

HRD PT. Maju Nusantara

Di Tempat



Dengan hormat,


Perkenalkan nama saya Ayu Utami. Saya sangat tertarik dengan posisi staff HR yang saat ini tersedia di PT. Maju Nusantara. Saya memiliki pengalaman selama 4tahun di industri pemasaran dan merasa bahwa keterampilan dan latar belakang saya dapat memberikan kontribusi positif bagi perusahaan Anda.


Selama karier saya, saya telah berhasil mengembangkan dan melaksanakan strategi recruitment yang sukses. mengurangi retention rate sebanyak 20%, dan menciptakan sistem recruitment yang lebih simple. Saya juga memiliki keterampilan dalam analisis data dan penguasaan platform Microsoft Office.


Saya sangat tertarik untuk bergabung dengan PT. Maju Nusantara. Saya yakin bahwa saya dapat berkontribusi dalam mencapai tujuan perusahaan dengan semangat dan komitmen yang tinggi.


Terlampir adalah CV dan portofolio saya. Saya sangat berharap dapat diberikan kesempatan untuk berbicara lebih lanjut mengenai bagaimana saya dapat membantu PT. Maju Nusantara mencapai kesuksesan lebih lanjut.


Terima kasih atas perhatian Anda. Saya sangat berharap dapat bergabung dengan tim  PT. Maju Nusantara  dan berkontribusi dalam mengembangkan bisnis Anda. Saya dapat dihubungi melalui email ayuutami@gmail atau telepon (Nomor Telepon).


Hormat saya,


(Tanda Tangan Pelamar)


Ayu Utami



Template Surat Lamaran Pekerjaan


Berikut merupakan template surat lamaran pekerjaan yang bisa kamu tiru:



[Nama Manajer Penerimaan]

[Jabatan Manajer Penerimaan]

[Nama Perusahaan]

[Alamat Perusahaan]


Yang terhormat [Nama Manajer Penerimaan],


Saya menulis untuk menyatakan ketertarikan saya pada posisi [judul pekerjaan] di [perusahaan]. [Jelaskan bagaimana Anda mendengar tentang pekerjaan ini dan sebutkan nama kontak Anda jika Anda dirujuk oleh seseorang di dalam perusahaan.] Saya percaya [keahlian dan kualifikasi] saya membuat saya cocok untuk pekerjaan ini.


[Gunakan paragraf kedua untuk menjelaskan lebih lanjut bagaimana Anda dapat membantu perusahaan. Rujuk pada campain atau proyek spesifik yang pernah Anda lakukan.]


[Gunakan paragraf ketiga untuk merangkum kualifikasi kunci Anda. Elaborasi pencapaian terpenting Anda dan sertakan detail yang tidak dapat Anda berikan dalam format ringkas resume Anda. Gunakan angka untuk mempertegas hasil dan mencapaian]


[Gunakan paragraf keempat untuk menjelaskan secara singkat mengapa Anda ingin bekerja untuk perusahaan ini. Sebutkan dokumen tambahan yang disertakan dengan surat lamaran Anda, dan ungkapkan kegembiraan Anda tentang bergerak maju dalam proses penerimaan.]


Hormat saya,


[Nama Anda]




Kesimpulan


Dalam mencari pekerjaan, surat lamaran kerja yang baik dan terstruktur dengan benar dapat meningkatkan peluang Anda untuk diterima kerja. Dalam artikel ini, kami telah membahas struktur surat lamaran kerja yang sesuai dengan standar dan mudah dipahami oleh pemula. Pastikan untuk mengikuti langkah-langkah yang telah kami sampaikan agar surat lamaran kerja Anda terlihat profesional dan serius. 


Note: Artikel ini dibuat pada November 2023 namun telah diperbarui pada Mei 2024 

Referensi: 

[1] https://www.indeed.com/career-advice/finding-a-job/how-to-write-an-application-letter 

[2] https://www.thebalancemoney.com/how-to-write-a-job-application-letter-2061569 

Share

Author Image

Dibimbing.id

dibimbing.id mendukung penuh para pemilik growth mindset untuk selalu mengembangkan diri melalui belajar online dan berkarier!

Hi!👋

Kalau kamu butuh bantuan,

hubungi kami via WhatsApp ya!