Staff Training and Development: Job Desc, Gaji & Skillnya

Training and development adalah proses pelatihan karyawan yang bertujuan untuk meningkatkan skill dan kinerja mereka agar dapat berkontribusi pada kesuksesan perusahaan di masa depan.

Di dalam  perusahaan, kegiatan training and development merupakan bagian dari departemen Human Resources, mereka dikenal dengan staff training and development.

Staff training and development adalah profesional yang mengurus dan memastikan kegiatan training and development berjalan dengan lancar dan sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

Penasaran lebih lanjut mengenai staff training and development? Apa saja tugas dan tanggung jawab mereka secara rinci? Yuk simak pembahasan lengkapnya berikut ini.

Apa itu Staff Training and Development?

Sobat MinDi, sebelum kita membahas lebih lanjut mengenai staff training and development, pertama-tama yuk pahami siapa itu staff training and development melalui beberapa pengertian berikut ini.

Dikutip dari WGU, Staff training and development adalah seorang profesional yang melakukan pelatihan dan pengembangan karyawan untuk menciptakan lingkungan pembelajaran dan pertumbuhan berkelanjutan dalam sebuah perusahaan. 

Staff training and development melakukan penilaian kebutuhan, merancang kurikulum, memfasilitasi sesi pelatihan, dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan karyawan. 

Tugas dan tanggung jawab staff training and development melibatkan pemahaman teknik pendidikan dan pelatihan terbaru, memahami kebutuhan khusus perusahaan , dan menyesuaikan program pelatihan untuk memenuhi kebutuhan tersebut. 

Dengan mengimplementasikan inisiatif pelatihan strategis, seorang staff training and development dapat mendukung pengembangan profesional karyawan dan membantu perusahaan mencapai tujuan jangka panjangnya.

Baca Juga: 9 Jenis Pelatihan dan Pengembangan Karyawan

Job Deskripsi Staff Training and Development

Setelah kita memahami apa itu staff training and development, Sobat MinDi pasti bertanya-tanya mengenai apa saja tugas dan tanggung jawab staff training and development?

Tenang saja, berikut akan MinDi jelaskan secara lengkap mengenai job deskripsi staff training and development berikut ini.

Berikut adalah deskripsi pekerjaan staff training and development meliputi beberapa tugas utama:

1. Menganalisis Kebutuhan Perusahaan

Staff training and development bertanggung jawab untuk melakukan penilaian kebutuhan pelatihan dalam perusahaan. Tugas ini  melibatkan pengumpulan data melalui survei, wawancara, dan observasi untuk mengidentifikasi skill atau kinerja yang memerlukan pelatihan tambahan. 

Mereka menganalisis hasil penilaian ini untuk mengembangkan program pelatihan yang relevan dan efektif.

2. Membuat Materi Training and Development

Setelah kebutuhan pelatihan diidentifikasi, staff training and development merancang dan mempersiapkan materi pelatihan. Ini termasuk pengembangan kurikulum, modul pelatihan, presentasi, panduan, dan materi pembelajaran lainnya. 

Mereka memastikan bahwa materi ini informatif, mudah dipahami, dan sesuai dengan tujuan pelatihan yang telah ditetapkan.

3. Training Employees

Staff training and development juga bertanggung jawab untuk melaksanakan pelatihan bagi karyawan. Ini bisa meliputi pelatihan langsung di kelas, sesi pelatihan berbasis web, lokakarya, dan program e-learning. 

Mereka memfasilitasi sesi pelatihan ini, memberikan penjelasan, mendemonstrasikan keterampilan, dan membimbing peserta pelatihan melalui berbagai kegiatan pembelajaran.

4. Mengatur Administrasi Training and Development

Tugas administratif juga merupakan bagian penting dari peran staff training and development. Ini termasuk pengelolaan jadwal pelatihan, pendaftaran peserta, pengumpulan feedback, dan dokumentasi hasil pelatihan. 

Mereka juga memastikan bahwa semua catatan pelatihan disimpan dengan baik dan dapat diakses jika diperlukan.

5. Penghubung antara Karyawan dan Training and Development Program

Staff training and development berperan sebagai penghubung antara karyawan dan manajemen dalam hal kebutuhan pelatihan dan pengembangan. 

Mereka mendengarkan masukan dari karyawan, menyampaikan informasi pelatihan, dan memastikan bahwa kebutuhan dan kekhawatiran karyawan terkait pelatihan ditangani dengan baik. 

Mereka juga bekerja sama dengan departemen lain untuk memastikan pelatihan yang terkoordinasi dan relevan.

6. Mengatur Biaya Training and Development

Mengelola anggaran pelatihan adalah tugas penting staff training and development, mereka harus merencanakan dan mengalokasikan budget dengan baik, agar program pelatihan berjalan sesuai anggaran yang telah ditetapkan. 

Hal ini melibatkan pengendalian biaya, mencari opsi pelatihan yang efisien, dan memastikan penggunaan dana yang efektif untuk mencapai tujuan pelatihan.

Dengan menjalankan tugas-tugas ini, staff training and development membantu meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan, mendorong pengembangan profesional, dan mendukung pencapaian tujuan strategis perusahaan.

Berapa Gaji Staff Training and Development di Indonesia?

Sobat MinDi tertarik menjadi staff training and development? Yuk simak besaran gaji profesi ini!

Gaji rata-rata untuk staff training and development di Indonesia bervariasi tergantung pada lokasi dan perusahaan tempat mereka bekerja. 

Berdasarkan informasi dari Indeed, gaji gaji staff training and development di Indonesia berkisar antara Rp 7.000.000 hingga Rp 9.000.000 per bulan. 

Pada beberapa perusahaan besar, seperti PT Astra Agro Lestari Tbk, gaji bisa mencapai sekitar Rp 11.000.000 per bulan, yang merupakan angka lebih tinggi dari rata-rata gaji profesi tersebut.

Gaji ini mencerminkan tanggung jawab yang meliputi penilaian kebutuhan pelatihan, penyusunan materi pelatihan, pelatihan karyawan, dan tugas administratif lainnya. 

Rentang gaji ini memberikan gambaran umum tentang kompensasi untuk posisi staff training and development di Indonesia. Besaran gaji staff training and development di wilayah Sobat MinDi mungkin berbeda-beda, sebab banyak faktor yang menentukannya.

Baca Juga: Staff Marketing: Tugas, Gaji & Prospek Karirnya (2024)

Skill yang Dibutuhkan Staff Training and Development

Sobat MinDi tertarik menjadi staff training and development di sebuah perusahaan? Sebelum itu, kamu harus menguasai beberapa skill yang dibutuhkan dalam profesi tersebut. 

Lantas apa saja skill staff training and development yang wajib dikuasai? Yuk simak pembahasannya berikut ini.

Seorang staff training and development memerlukan skill untuk dapat menjalankan tugasnya dengan efektif. Berikut adalah skill yang dibutuhkan staff training and development.

1. Kemampuan Komunikasi yang Kuat

Kemampuan komunikasi yang baik sangat penting bagi staf training and development. Mereka harus mampu menyampaikan informasi secara jelas dan efektif kepada peserta pelatihan, baik secara lisan maupun tertulis. 

Selain itu, mereka juga harus mendengarkan dengan baik untuk memahami kebutuhan dan umpan balik dari karyawan, serta mampu menjelaskan konsep dan instruksi dengan cara yang mudah dipahami oleh semua peserta.

2. Berpikir Analitis

Berpikir analitis diperlukan untuk melakukan penilaian kebutuhan pelatihan yang tepat. Staff training and development harus mampu mengumpulkan dan menganalisis data untuk mengidentifikasi kesenjangan keterampilan dan menentukan area yang memerlukan peningkatan. 

Mereka juga harus menggunakan keterampilan ini untuk mengevaluasi efektivitas program pelatihan dan membuat penyesuaian berdasarkan hasil analisis.

3. Kemampuan Desain Instruksional

Kemampuan desain instruksional melibatkan merancang materi pelatihan yang efektif dan menarik. Staff training and development harus mampu membuat kurikulum, modul pelatihan, presentasi, dan bahan ajar lainnya yang sesuai dengan tujuan pelatihan dan kebutuhan peserta. 

Mereka juga perlu mengintegrasikan teknologi dan metode pembelajaran yang inovatif untuk memastikan bahwa materi pelatihan disampaikan dengan cara yang paling efektif.

4. Skill Manajemen Proyek

Skill manajemen proyek penting untuk mengatur dan mengelola berbagai aspek program pelatihan. Staff training and development harus mampu merencanakan, mengkoordinasikan, dan melaksanakan program pelatihan dari awal hingga akhir.

Ini termasuk pengelolaan jadwal pelatihan, pendaftaran peserta, anggaran, dan sumber daya lainnya. Keterampilan manajemen proyek membantu mereka menjaga agar program pelatihan berjalan sesuai rencana dan mencapai hasil yang diinginkan.

Dengan menguasai  beberapa skill ini, seorang staff training and development dapat merancang dan melaksanakan program pelatihan yang efektif, membantu karyawan mengembangkan keterampilan, dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan.

Ingin Jadi Staff Training and Development? Yuk Ikuti Bootcamp Dibimbing.id

Sobat MinDi itulah beberapa pembahasan mengenai staff training and development, mulai dari pengertian, job deskripsi hingga skill yang dibutuhkan staff training and development. Jika Sobat MinDi tertarik dengan profesi ini, pastikan untuk menyimak dengan teliti ya!

Kesimpulannya, Staff training and development adalah seseorang yang mengatur pelatihan dan pengembangan karyawan yang bertujuan meningkatkan keterampilan dan kompetensinya agar mencapai kinerja optimal serta mendukung tujuan perusahaan.

Tertarik menjadi staff training and development? Karena profesi ini berhubungan dengan Human Resources Perusahaan, jika Sobat MinDi ingin mendalami lebih dalam, sebaiknya ikuti bootcamp HR yang terbaik dan profesional terlebih dahulu.

Yuk ikuti bootcamp Human Resources dibimbing.id, sebuah bootcamp terbaik dengan pembelajaran inovatif dan intensif. Kuasai tools HRIS dan seluruh aspek Human Resources yang akan diajarkan pada bootcamp ini.

Bootcamp HR dibimbing.id didampingi oleh mentor profesional dan terbaik yang bakal bantu kamu jadi Human Resources sukses.

Belum memiliki pengalaman di bidang human resources sama sekali?

Tenang saja, dibimbing.id siap bimbing kamu mulai dari nol, dengan kurikulum terlengkap, update serta beginner friendly. 

Sebanyak 94% alumni bootcamp dibimbing.id telah berhasil mendapatkan kerja sesuai bidang mereka. Nah, jangan khawatir nganggur setelah lulus bootcamp ya, dibimbing.id juga menyediakan job connect ke 570+ hiring partner khusus buat Sobat MinDi.

Tunggu apalagi? buruan konsultasi di sini, apapun tujuan karirmu dibimbing.id siap #BimbingSampeJadi karir impianmu.

Reference:

• What is a Training and Development Specialist? - Buka

• Gaji Staff training & development di Indonesia - Buka