10 Masalah Karir yang Sering Terjadi dan Cara Mengatasi

Masalah karir sering bikin frustasi, terutama ketika Warga Bimbingan merasa stuck atau nggak berkembang?

Entah itu soal ketidakcocokan dengan atasan, kurangnya motivasi, atau jalan buntu dalam mencari peluang baru, semua ini bisa bikin kamu nggak nyaman. 

Masalahnya, kalau dibiarkan, karir kamu bisa makin berantakan dan sulit bangkit lagi. Tapi tenang! 

Di artikel ini, MinDi bakal bahas 10 masalah karir yang sering terjadi dan cara mengatasinya, biar kamu bisa kembali melangkah dengan percaya diri!

Apa Penyebab Masalah Karir Sering Terjadi?

Warga Bimbingan, pernah nggak sih kamu merasa karirmu jalan di tempat atau bahkan mundur? Jangan khawatir, kamu nggak sendirian. 

Masalah karir sering terjadi karena berbagai alasan, dan penting banget untuk memahami penyebabnya biar bisa mengatasinya dengan tepat. Yuk, kita lihat beberapa penyebab umum kenapa masalah karir sering muncul!

1. Kurangnya tujuan yang jelas: Tanpa tujuan atau arah yang jelas, kamu bakal kesulitan menentukan langkah yang tepat dalam karir.
2. Ketidakcocokan dengan lingkungan kerja: Lingkungan kerja yang tidak mendukung bisa membuat kamu merasa nggak nyaman dan sulit berkembang.
3. Kurang keterampilan atau kompetensi: Terkadang, masalah muncul karena kamu belum menguasai keterampilan yang dibutuhkan untuk naik ke level berikutnya.
4. Tidak ada feedback dari atasan: Tanpa feedback, kamu nggak tahu apa yang perlu diperbaiki atau ditingkatkan dalam pekerjaan.
5. Perubahan industri yang cepat: Perubahan teknologi dan tren industri yang cepat bisa membuat kamu merasa tertinggal jika tidak terus belajar dan beradaptasi.

Memahami penyebab-penyebab ini akan membantu kamu mengenali masalah lebih cepat dan mengambil tindakan yang tepat untuk mengatasinya!

10 Masalah Karir yang Sering Terjadi

Warga Bimbingan, dalam perjalanan karir, nggak jarang kita menghadapi tantangan yang bikin kita merasa stuck atau bahkan mundur. Mungkin kamu pernah ngerasa gitu juga? 

Nah, masalah karier ini sebenarnya umum terjadi, tapi yang penting adalah bagaimana kita menghadapinya. Yuk, simak 10 masalah karier yang sering terjadi, dan kamu bisa mulai cari cara untuk mengatasinya!

1. Career Setback

Sumber: Freepik

Terkadang, karir kita nggak selalu berjalan mulus. Bisa jadi kamu menghadapi penurunan jabatan, kehilangan pekerjaan, atau merasa nggak ada progres. 

Untuk mengatasi ini, coba lihat setback sebagai kesempatan untuk belajar dan mengevaluasi langkah-langkah kamu selanjutnya.

2. Tidak Punya Tujuan Karier yang Jelas

Salah satu masalah karier yang paling umum adalah nggak punya visi yang jelas tentang kemana kamu mau melangkah. Tanpa tujuan, kamu bakal bingung mau ngapain atau bahkan jadi terombang-ambing. 

Mulailah dengan menetapkan tujuan jangka pendek dan jangka panjang biar karir kamu lebih terarah.

3. Lingkungan Kerja yang Tidak Mendukung

Kamu bisa punya passion yang besar, tapi kalau lingkungan kerja nggak mendukung, bisa bikin semangat turun drastis. 

Entah itu karena budaya kerja yang buruk atau konflik dengan rekan kerja, ini bisa jadi masalah serius. 

Cobalah berkomunikasi dengan manajemen atau, kalau perlu, pertimbangkan untuk pindah ke tempat yang lebih sesuai dengan nilai-nilai kamu.

4. Stuck di Posisi yang Sama Terlalu Lama

Pernah ngerasa karir kamu jalan ditempat dan nggak ada perkembangan? Nah, ini bisa jadi tanda kalau kamu butuh tantangan baru atau peningkatan keterampilan. 

Jangan takut untuk meminta tanggung jawab lebih besar atau mencari peluang di luar perusahaanmu saat ini.

5. Kurangnya Keseimbangan antara Kerja dan Kehidupan Pribadi

Banyak orang yang terlalu fokus pada karir hingga akhirnya burnout. Kalau kamu merasa hidupmu hanya tentang pekerjaan, itu tanda kamu butuh break atau re-evaluasi prioritas. 

Atur jadwal lebih seimbang, sisakan waktu untuk istirahat, dan jangan ragu ambil cuti untuk self-care.

6. Ketidakcocokan dengan Bidang yang Dipilih

Kadang, kamu baru sadar setelah bertahun-tahun kerja bidang yang kamu pilih nggak sesuai dengan passion atau keahlianmu. Kondisi ini sering menjadi masalah karier yang bikin kamu merasa nggak berkembang. 

Nggak ada salahnya mempertimbangkan pivot ke bidang lain yang lebih cocok dengan minat dan kemampuan kamu.

7. Kurang Keterampilan untuk Naik Level

Banyak orang stuck di posisi yang sama karena nggak punya keterampilan yang cukup buat naik level. Kalau kamu merasa nggak ada perkembangan, coba cek apakah ada keterampilan baru yang perlu dipelajari. 

Ikut kursus, sertifikasi, atau pelatihan bisa membantu kamu lebih kompetitif di tempat kerja.

8. Terlalu Bergantung pada Satu Keterampilan

Mungkin kamu ahli di satu bidang, tapi terlalu bergantung pada keterampilan itu juga bisa jadi masalah di dunia kerja yang dinamis. Dunia kerja sekarang membutuhkan orang yang punya skill set yang beragam.

Cobalah untuk belajar keterampilan baru yang relevan dengan bidangmu atau yang bisa mendukung karir kamu di masa depan.

9. Kurang Jaringan (Networking)

Salah satu masalah karier yang sering nggak disadari adalah kurangnya networking. Kadang, peluang terbaik datang bukan dari skill saja, tapi dari koneksi yang kamu bangun. 

Jangan ragu untuk aktif berjejaring, entah itu melalui media sosial profesional atau menghadiri acara-acara industri.

10. Tidak Mendapatkan Feedback yang Jelas

Kamu mungkin merasa udah bekerja keras, tapi kalau nggak dapat feedback dari atasan, kamu jadi nggak tahu apa yang perlu diperbaiki. Hal ini bisa bikin frustasi dan menghambat perkembangan karir. 

Jangan ragu untuk meminta feedback secara langsung, supaya kamu bisa terus berkembang sesuai harapan perusahaan.

Baca Juga: Sedang Mengalami Karir Stuck? Ini Solusi & Tips Bangkit

Cara Mengatasi Masalah Karir Saat Perencanaan Karir

Sumber: Freepik

Warga Bimbingan, perencanaan karir itu penting banget buat memastikan langkah-langkah kamu tetap on track menuju tujuan yang kamu impikan.

Tapi, kadang di tengah perjalanan, banyak masalah karir yang muncul dan bikin rencana kamu berantakan. 

Jangan khawatir, berikut ini ada 7 cara yang bisa kamu terapkan untuk mengatasi masalah karir saat perencanaan karir. Yuk, kita bahas satu-satu!

1. Evaluasi Tujuan Karir Kamu

Cek lagi, apakah tujuan karir yang sudah kamu tetapkan masih relevan dengan kondisi dan minat kamu sekarang? 

Terkadang, perubahan dalam industri atau pengalaman baru bisa membuat kamu ingin menyesuaikan target. Jangan takut untuk mengubah tujuan kamu agar tetap selaras dengan perkembangan karir.

2. Perbanyak Keterampilan yang Dibutuhkan

Jika kamu merasa stuck, mungkin masalahnya ada pada keterampilan yang belum kamu miliki. 

Cobalah identifikasi skill apa yang diperlukan untuk naik level dan cari pelatihan atau kursus yang bisa membantu kamu mengembangkan diri. 

Semakin banyak keterampilan yang kamu kuasai, semakin terbuka peluang karirmu.

3. Buat Rencana Jangka Pendek

Daripada fokus terus ke rencana besar jangka panjang, cobalah pecah menjadi rencana-rencana kecil yang lebih mudah dicapai.

Langkah-langkah kecil ini bikin kamu tetap semangat dan bisa melihat progres secara berkala. Selain itu, kamu bisa lebih fleksibel menyesuaikan rencana jika terjadi perubahan.

4. Jangan Takut Bertanya dan Minta Feedback

Kadang, masalah muncul karena kita nggak tahu apa yang salah atau apa yang bisa diperbaiki. Jangan ragu untuk meminta feedback dari atasan atau rekan kerja agar kamu tahu area mana yang perlu ditingkatkan. 

Feedback yang jujur dan konstruktif bisa jadi peta jalan buat perencanaan karir yang lebih baik.

5. Perkuat Networking

Peluang seringkali datang dari koneksi, bukan cuma dari skill. Pastikan kamu memperluas jaringan dengan cara menghadiri acara industri, aktif di komunitas profesional, atau berjejaring lewat media sosial. 

Semakin luas jaringan kamu, semakin besar peluang karir yang bisa kamu dapatkan.

6. Fleksibel Terhadap Perubahan

Rencana karir memang penting, tapi jangan sampai kamu terlalu kaku dan nggak siap menghadapi perubahan. Dunia kerja itu dinamis, jadi kamu harus siap beradaptasi dengan cepat. 

Fleksibilitas bisa membantu kamu menyesuaikan rencana ketika muncul hambatan atau peluang baru.

7. Coba Pertimbangkan Mentor

Kalau kamu merasa bingung atau stuck, punya mentor bisa menjadi jalan keluar. Seorang mentor yang berpengalaman bisa memberikan panduan, insight, dan saran praktis yang sesuai dengan situasi karirmu. 

Cari seseorang yang sudah lebih dulu berhasil di bidang yang kamu tuju, dan pelajari langkah-langkah sukses mereka.

Baca Juga: Mengapa Perlu Mentor untuk Karir Gemilang? Ini Alasannya!

Siap Merencanakan Karir dengan Lebih Pasti?

Setelah Warga Bimbingan tahu cara mengatasi masalah karir dalam perencanaan, saatnya melangkah dengan lebih percaya diri!

Yuk, gabung dengan Program Mentorship Club dibimbing.id dan dapatkan 1-on-1 mentoring dari para expert di bidangnya. 

Ada lebih dari 50 mentor berpengalaman yang siap membantu kamu, dari data hingga digital marketing. Bayangkan, lebih dari 63.000 mentee sudah merasa terbantu dengan tingkat kepuasan 4,8/5!

Pilih paket yang paling sesuai dengan kebutuhanmu, baik untuk pemula maupun tingkat lanjut. Pilih mentormu disini dan rencanakan karier dengan lebih terarah bersama para mentor yang siap mendampingi!

Referensi

1. There Are Only 4 Types of Career Problems [Buka]
2. Why So Many Of Our ‘Professional’ Problems Are Not About Our Careers [Buka]