Skill Wajib Internal Auditor hingga Cara Upgrade Kompetensi

Skill wajib internal auditor nggak cuma soal menemukan kesalahan dalam laporan atau prosedur perusahaan. Warga Bimbingan juga perlu paham risiko, membaca data, memahami proses bisnis, dan menyampaikan temuan dengan jelas. 

Soalnya, menemukan masalah saja belum cukup kalau kamu nggak bisa menjelaskan dampaknya atau memberi rekomendasi yang relevan. 

Kalau kamu ingin mulai membangun kemampuan tersebut untuk karier audit, Bootcamp Audit dengan penyaluran kerja bisa jadi tempat untuk belajar lewat praktik.

Apa Saja Keterampilan Wajib Internal Auditor?

Ada kombinasi kemampuan teknis dan soft skill yang perlu kamu kuasai agar bisa menjalankan proses audit secara menyeluruh.

1. Keterampilan Teknis Internal Auditor

Keterampilan teknis internal auditor mencakup kemampuan memahami proses audit, risiko, kontrol, laporan keuangan, regulasi, hingga teknik pengumpulan bukti.

Kamu perlu memahami audit planning, risk assessment, audit testing, dokumentasi, penyusunan temuan, sampai rekomendasi perbaikan.

2. Kemampuan Nonteknis Internal Auditor

Kemampuan nonteknis atau soft skill membantu kamu berinteraksi dengan berbagai pihak selama proses pemeriksaan, mulai dari menggali informasi hingga menyampaikan temuan.

Dalam praktiknya, keterampilan lunak internal auditor mencakup komunikasi, mendengarkan aktif, berpikir kritis, negosiasi, kemampuan interpersonal, dan menjaga objektivitas.

Baca Juga: Panduan Sertifikasi Internal Audit untuk Calon Auditor

Apa Saja Skill Teknis yang Perlu Dikuasai Internal Auditor?

Sumber: Magnific

Kemampuan teknis menjadi fondasi untuk memahami apakah proses bisnis sudah berjalan sesuai tujuan, risiko, dan kontrol yang ditetapkan.

1. Memahami Standar Audit Internal IIA dan COSO

Pemahaman terhadap standar audit internal IIA COSO membantu kamu memiliki kerangka saat merencanakan dan menjalankan pekerjaan audit.

Global Internal Audit Standards dari IIA mencakup prinsip profesional seperti integritas, objektivitas, kompetensi, komunikasi, perencanaan, pelaksanaan engagement, serta penyampaian hasil audit.

Sementara itu, COSO Internal Control Framework membahas lima komponen pengendalian internal, yaitu control environment, risk assessment, control activities, information and communication, serta monitoring activities.

Kamu nggak harus menghafal semua bagiannya. Yang penting, kamu memahami bagaimana kerangka tersebut digunakan untuk melihat risiko dan kualitas kontrol dalam proses bisnis.

2. Memahami Akuntansi Keuangan

Pentingnya pemahaman akuntansi keuangan internal auditor terasa ketika kamu perlu membaca transaksi dan memahami hubungan aktivitas operasional dengan laporan keuangan.

Kamu perlu mengenali konsep dasar seperti aset, liabilitas, pendapatan, biaya, jurnal, rekonsiliasi, dan laporan keuangan.

Pemahaman tersebut membantu kamu melihat apakah sebuah transaksi masuk akal sekaligus menemukan area yang perlu diperiksa lebih lanjut.

3. Menguasai Analisis Data

Peran analisis data dalam audit internal semakin penting ketika jumlah transaksi perusahaan sudah terlalu besar untuk diperiksa satu per satu.

Kamu bisa menggunakan data untuk menemukan transaksi tidak biasa, pola berulang, nilai yang menyimpang, atau perubahan tertentu yang perlu ditelusuri.

Kemampuan tersebut membuat analisis audit lebih berbasis bukti daripada sekadar mengandalkan asumsi.

4. Memahami Proses Bisnis

Pemahaman proses bisnis untuk internal auditor penting supaya kamu nggak hanya melihat apakah prosedur sudah diikuti, tetapi juga memahami alasan prosedur tersebut dibuat.

Coba bayangkan kamu sedang mengaudit proses procurement. Kamu perlu memahami bagaimana perusahaan memilih vendor, membuat purchase order, menerima barang, melakukan pembayaran, dan mencatat transaksinya.

Dari sana, kamu bisa melihat titik risiko dan menilai apakah kontrol yang tersedia benar-benar bekerja.

5. Menguasai Manajemen Risiko dan Pengendalian Internal

Manajemen risiko dan pengendalian internal auditor menjadi dasar ketika kamu menentukan area yang perlu mendapatkan perhatian lebih besar.

Auditor perlu memahami bagaimana risiko diidentifikasi, dinilai, dikendalikan, dan dipantau dalam sebuah proses.

Pengendalian internal juga perlu dilihat berdasarkan konteks bisnis, bukan sekadar daftar aturan yang harus dipatuhi.

6. Memahami Regulasi yang Relevan

Kepatuhan regulasi penting untuk internal auditor karena setiap industri memiliki aturan dan kewajiban yang berbeda.

Kamu nggak perlu menghafal seluruh regulasi. Fokus utamanya adalah mengetahui aturan yang berkaitan dengan proses yang sedang diperiksa dan mampu menemukan sumber regulasi yang relevan.

Baca Juga: Panduan Sukses Switch Career ke Auditor Profesional

Apa Saja Soft Skill yang Dibutuhkan Internal Auditor?

Kemampuan teknis akan lebih berguna ketika kamu bisa berkomunikasi, berpikir objektif, dan bekerja dengan berbagai pihak selama proses audit.

1. Komunikasi Efektif

Komunikasi efektif auditor internal dibutuhkan saat kamu harus menjelaskan temuan kepada orang yang belum tentu memahami istilah audit.

Daripada hanya mengatakan “kontrolnya lemah”, kamu perlu menjelaskan masalahnya, penyebabnya, dampaknya, dan rekomendasi yang bisa dilakukan.

2. Berpikir Kritis dan Memecahkan Masalah

Berpikir kritis pemecahan masalah auditor internal membantu kamu mencari akar masalah, bukan berhenti pada gejala yang terlihat.

Misalnya, kamu menemukan transaksi yang tidak biasa. Pertanyaan berikutnya bukan sekadar “siapa yang melakukan?”, tetapi “mengapa transaksi ini bisa terjadi dan kontrol apa yang seharusnya mencegahnya?”.

3. Integritas dan Objektivitas

Integritas objektivitas auditor internal menjadi dasar supaya hasil pemeriksaan tetap dapat dipercaya.

Auditor perlu menyampaikan temuan berdasarkan bukti dan menjaga penilaiannya tetap profesional meskipun hasil pemeriksaan mungkin tidak sesuai harapan pihak tertentu.

4. Negosiasi dan Keterampilan Interpersonal

Keterampilan interpersonal negosiasi auditor internal dibutuhkan ketika kamu harus meminta data, menggali informasi, mendiskusikan temuan, atau menyepakati rencana perbaikan.

Kemampuan bernegosiasi bukan berarti mengurangi temuan agar pihak tertentu merasa nyaman. Fokusnya adalah mencari cara agar masalah bisa dibahas secara terbuka dan solusi tetap realistis.

5. Manajemen Waktu dan Organisasi

Manajemen waktu organisasi auditor internal membantu kamu mengatur beberapa pekerjaan audit, permintaan data, meeting, dokumentasi, dan deadline secara bersamaan.

Kemampuan mengatur prioritas juga penting ketika ada temuan yang membutuhkan respons lebih cepat dibanding pekerjaan rutin.

Baca Juga: Kurikulum Bootcamp Audit Dibimbing: Pasti Siap Kerja!

Bagaimana Cara Upgrade Skill Audit?

Kalau kamu ingin meningkatkan kemampuan audit, jangan mencoba mempelajari semuanya sekaligus; bangun dari fondasi lalu lanjutkan ke praktik.

1. Petakan Kemampuan yang Sudah Kamu Miliki

Mulai dengan mengecek kemampuan yang sudah kamu kuasai, seperti akuntansi, risk assessment, data analysis, komunikasi, atau penyusunan laporan.

Dari sana, kamu bisa mengetahui skill mana yang perlu diperkuat terlebih dahulu.

2. Pelajari Fondasi Audit

Pelajari konsep audit planning, audit evidence, audit testing, risk assessment, internal control, audit findings, dan rekomendasi.

Fondasi ini akan membantu kamu memahami alur pekerjaan sebelum masuk ke kasus yang lebih kompleks.

3. Perdalam Akuntansi, Risiko, dan Regulasi

Setelah memahami dasar audit, lanjutkan dengan akuntansi keuangan, manajemen risiko, pengendalian internal, serta regulasi yang relevan dengan industri targetmu.

4. Latih Kemampuan Analisis Data

Gunakan spreadsheet atau tools analitik untuk mencoba membaca transaksi dan menemukan pola yang tidak biasa.

Latihan sederhana seperti mencari transaksi duplikat, anomali nominal, atau perubahan tren sudah bisa membantu membangun kemampuan analitis.

5. Kerjakan Studi Kasus Audit

Ambil satu proses bisnis, lalu coba identifikasi risiko, kontrol, prosedur pengujian, temuan, dan rekomendasinya.

Cara tersebut membuat keterampilan audit internal lebih terlatih dibanding hanya membaca teori.

6. Ikut Kursus atau Bootcamp Audit

Kalau kamu kesulitan menyusun jalur belajar sendiri, kursus Audit bisa membantu memberikan materi yang lebih terstruktur dan latihan yang berurutan.

Bootcamp bisa menjadi pilihan ketika kamu ingin belajar lewat live class, studi kasus, project, simulasi pekerjaan, serta pendampingan mentor.

7. Bangun Portfolio Audit

Dokumentasikan project seperti risk assessment, audit working paper, control testing, atau studi kasus audit ke dalam portfolio.

Portfolio membuat skill yang kamu pelajari lebih mudah ditunjukkan ketika melamar posisi auditor.

8. Lakukan Pembelajaran Berkelanjutan

Pembelajaran berkelanjutan internal auditor penting sebab risiko bisnis, teknologi, regulasi, dan proses kerja terus berubah.

Setelah masuk industri, kamu bisa melanjutkan pengembangan skill melalui training, sertifikasi, mentoring, project baru, atau pengalaman menangani jenis audit yang berbeda.

Baca Juga: Biaya Bootcamp Audit Promo Terbaru di Dibimbing

Mengapa Internal Auditor Perlu Terus Upgrade Skill?

Perubahan teknologi dan kompleksitas bisnis membuat auditor perlu memahami lebih banyak hal daripada sekadar pemeriksaan dokumen.

Auditor perlu menghubungkan temuan dengan risiko, proses bisnis, teknologi, dan dampaknya terhadap perusahaan.

Di titik ini, keterampilan audit internal yang lengkap bisa membantu kamu melihat masalah secara lebih utuh dan menyusun rekomendasi yang lebih relevan.

MinDi melihat kemampuan tersebut sebagai pembeda penting dalam pekerjaan audit: kamu bukan cuma mencari apa yang salah, tetapi memahami kenapa masalah terjadi dan bagaimana prosesnya bisa diperbaiki.

Kesimpulan

Skill internal auditor mencakup kemampuan teknis, analisis, pemahaman bisnis, komunikasi, integritas, hingga manajemen waktu. Skill tersebut perlu terus diasah melalui praktik dan pembelajaran berkelanjutan agar tetap relevan dengan kebutuhan bisnis.

Rekomendasi Bootcamp Audit Langsung Kerja Terbaik di Indonesia

Kalau Warga Bimbingan ingin belajar audit secara lebih terstruktur sambil membangun pengalaman yang bisa masuk portfolio, kamu bisa belajar melalui Bootcamp Internal Audit Online Dibimbing.

Benefit di Kelas Audit Dibimbing:

1. 58+ Live Class Bersama Ahli dengan Sesi Presentasi & Role Play
2. 12 Minggu Magang sebagai Auditor di Perusahaan Nyata
3. Dampingan Fasilitator & Mentor Berdedikasi yang Tersedia 24/7
4. Program Graduation & Penyaluran Kerja ke 1.100+ Perusahaan
5. 15+ Project & Studi Kasus Nyata untuk Portfolio Building
6. Final Project di Bidang Internal & Eksternal Auditor
7. 1-on-1 Konsultasi Tanpa Batas Bersama Instruktur Expert
8. Assessment & Sertifikasi yang Membuktikan Kemampuanmu

Kalau Warga Bimbingan ada pertanyaan seperti mekanisme penyaluran kerja atau pendampingan pembuatan portofolio, konsultasi Bootcamp Audit ke tim Dibimbing sekarang yang pasti #BimbingSampeJadi karier impianmu!

FAQ

1. Apakah internal auditor harus memiliki latar belakang akuntansi?

Tidak selalu. Latar belakang akuntansi dapat membantu, tetapi kemampuan memahami risiko, proses bisnis, kontrol, data, dan regulasi juga penting.

2. Apakah internal auditor harus bisa menggunakan software audit?

Kemampuan menggunakan software dapat membantu pekerjaan audit, terutama untuk pengolahan data dan dokumentasi. Tools yang dibutuhkan biasanya bergantung pada sistem dan kebutuhan perusahaan.

3. Apakah fresh graduate bisa belajar menjadi internal auditor?

Bisa. Fresh graduate dapat mulai dari dasar audit, akuntansi, risiko, dan pengendalian internal, lalu memperkuatnya melalui studi kasus, project, magang, atau bootcamp.