Ingin Lolos Interview HRD? Ini Tips Tampil Tegas, Auto Memikat!

Dapat pengumuman buat interview HRD itu rasanya susah dijelaskan. Ya seneng, ya takut. Deg-degan minta ampun deh. Kadang jadi bingung harus persiapkan apa aja agar bisa memikat HRD dan lolos interview. Buat Sobat MinDi yang relate sama situasi ini, gak usah khawatir lagi ya! 

Di artikel kali ini, MinDi bakal bisikin kamu tips-tips yang bisa bikin kamu tampil tegas dan berani. Dijamin deh kamu bakal terkesan oustanding dan tak tertanding. HRD auto kesemsem. Maka dari itu, simak artikel ini sampai selesai ya. Jangan lupa siapkan catatan kamu. 

Tips Lolos Interview HRD

Ada beberapa hal yang harus kamu perhatikan ketika akan melakukan interview HRD. Terkadang hal kecil pun bisa menjadi pengaruh besar lho buat keputusan HRD, apakah akan meloloskan kamu atau tidak. Dapat dibilang interview adalah sesuatu yang agak tricky. Salah penampilan pun bisa menjadi nilai minus buat kamu. Maka dari itu, kamu harus mampu tampil tegas dan berani agar dapat memberikan kesan yang kuat kepada HRD. 

Berikut ini ada beberapa tips yang bisa kamu terapkan untuk pikat HRD saat interview. 

1. Berpenampilan rapi dan profesional

Warna baju bisa menjadi tips psikologi dalam memberikan kesan menarik

Meski ada pepatah mengatakan don’t judge book by it’s cover, tapi dalam kehidupan sosial kita tapi dalam kehidupan sosial kita penampilan itu sangat penting. Apalagi untuk situasi interview. HRD kan belum tahu dan belum kenal kamu sebelumnya, jadi penilaian pertama mereka akan tertuju pada penampilan kamu. Maka dari itu, pastikan kamu berpakaian yang rapi dan profesional ya. 

Ada beberapa tips psikologi yang bisa kamu terapkan dalam memilih warna pakaian. Yaitu warna hitam, birua, atau putih. Selain memberikan kesan profesional, warna tersebut menggambarkan beberapa kepribadian. Misalnya warna biru dapat menggambarkan kepribadian yang mampu bekerja sama tim dengan baik, warna hitam yang menggambarkan jiwa kepemimpinan yang tinggi, dan warna putih yang menggambarkan kepribadian yang terorganisir.

2. Lakukan kontak mata saat pertama bertemu

Tips psikologis selanjutnya adalah dengan memberikan kontak mata saat pertama bertatapan dengan HRD. Tatapan pertama juga bisa memberikan kesan yang membekas ke HRD. Ketika kamu berani memberikan kontak mata kepada HRD, maka mereka bisa menangkap bahwa kamu adalah pribadi yang berani dan memiliki persiapan penuh untuk interview ini. 

Kalau berhasil berkontak mata dengan baik, selamat, kamu udah dapat 1 poin plus nih!

3. Berbicara dengan ekspresif

Agar dapat memberikan kesan yang menarik, sebisa mungkin kamu selalu berekspresi saat melakukan pembicaraan. Dengan menonjolkan sifat ekspresif, HRD akan menangkap kesan kalau kamu memiliki kepribadian yang semangat, enerjik, dan berpengetahuan luas.

Selain itu, berbicara dengan ekspresif juga dapat membuat lawan berbicara tenggelam dalam pembicaraan kamu. Jadi cara ini bisa dibilang ampuh agar HRD mendengarkan jawaban dan penjelasan kamu secara baik. 

4. Jawaban tegas, anti bertele-tele

Jawaban tegas dapat memberikan kesan pribadi yang berani

Selain ekspresif, kamu juga harus menekankan sikap tegas. Kepribadian tegas bakalan lebih disukai oleh HRD karena dapat memberikan kesan kalau kamu mampu mengambil keputusan dengan cepat dan tepat. Gak cuma itu, jawaban yang tegas dapat memberikan kesan kalau kamu adalah orang yang berpendirian kuat. 

Jadi sebisa mungkin ketika menjawab pertanyaan dari HRD gunakan kalimat yang singkat, padat, dan tegas, ya!

5. Tekankan kesan tegas namun ramah

Nah walaupun tegas itu penting, tapi jangan sampai sikap tegas mu ini merubah kamu jadi pribadi yang ketus, jutek, dan kaku. Tegas artinya kamu mampu berpegang teguh dengan jawaban kamu, tapi kamu tetap menerima masukan dan saran lain. Dengan begitu kamu masih dapat nilai plus untuk sikap ramah kamu. 

6. Antusias untuk bertanya

Biasanya kalau udah hampir di ujung sesi interview, HRD bakalan ngasih kesempatan kamu untuk bertanya. Nah jangan sampai kamu sia-siakan kesempatan ini ya. Kalau kamu antusias buat bertanya, ini bisa jadi nilai plus lho buat kamu. Dari pertanyaan yang kamu lontarkan, HRD bisa melihat seberapa tinggi minta kamu dengan pekerjaan yang sedang kamu lamar ini. 

Kulik apa saja tentang pekerjaan yang sedang kamu lamar ya. Mulai dari sistem kerjanya, dengan siapa aja kamu bakal bekerja, dah hal-hal lainnya. 

Nah itu dia beberapa tips yang bisa kamu terapkan saat mau interview HRD. Gimana nih Sobat MinDi, udah siap buat menerapkan tips-tipsnya belum?

Atau kamu masih merasa kurang dengan persiapan kamu? Tenang aja, MinDi punya solusinya buat kamu. Yaitu dengan ikut layanan Career dari dibimbing.id. Layanan ini tepat banget buat kamu yang mau mempersiapkan karier secara lebih matang.