Corporate Action: Definisi, Jenis, dan Contohnya

Setiap keputusan besar yang diambil di ruang rapat direksi akan bergema hingga ke lantai bursa dan dompet para investor. 

Sayangnya, banyak pemimpin sering kali harus menimbang dengan sangat hati-hati kapan waktu yang tepat untuk mengubah struktur modal untuk mendukung ekspansi atau memberikan penghargaan atas loyalitas pemegang saham.

Corporate action adalah instrumen strategis untuk meningkatkan nilai perusahaan yang akan membantu Anda dalam berkomunikasi secara lebih efektif dengan para pemangku kepentingan. 

Dengan pengelolaan aksi korporasi yang tepat, Anda tidak hanya sekadar mengubah angka di laporan keuangan, tetapi juga memperkuat posisi pasar dan kredibilitas organisasi di mata publik.

Apa Itu Corporate Action?

Corporate action adalah tindakan strategis yang dilakukan oleh sebuah perusahaan publik yang secara langsung memberikan dampak signifikan terhadap instrumen efek yang dikeluarkannya, baik itu saham maupun obligasi. 

Tindakan ini biasanya memerlukan persetujuan dari dewan direksi dan sering kali harus disahkan melalui mekanisme Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS).

Bagi pimpinan perusahaan, aksi korporasi merupakan alat untuk mencapai berbagai tujuan bisnis, mulai dari memperkuat struktur permodalan hingga meningkatkan likuiditas perdagangan saham di bursa. 

Jenis Corporate Action

Jenis-jenis corporate action adalah sebagai berikut:

1. Mandatory Corporate Action (Wajib)

Mandatory corporate action diprakarsai oleh dewan direksi dan pelaksanaannya mengikat seluruh pemegang saham tanpa terkecuali. Sebagai pimpinan, Anda harus memastikan bahwa setiap pemegang saham mendapatkan hak atau dampak yang sama secara otomatis tanpa memerlukan tindakan aktif dari pihak mereka.

2. Voluntary Corporate Action (Sukarela)

Aksi korporasi sukarela memberikan pilihan kepada pemegang saham untuk berpartisipasi atau mengabaikan penawaran yang diajukan oleh perusahaan. Pemimpin perusahaan menggunakan jenis sukarela untuk memberikan keleluasaan bagi investor dalam menentukan keterlibatan mereka, seperti dalam kasus penawaran tender atau opsi pembelian kembali saham.

Baca Juga: Apa Itu IPO: Definisi, Manfaat, dan Prosesnya

9 Contoh Corporate Action

Sumber: Freepik

Contoh corporate action adalah sebagai berikut:

1. Pembagian Dividen (Dividend)

Pembagian dividen merupakan aksi korporasi yang paling umum dilakukan untuk mendistribusikan sebagian laba bersih kepada para pemegang saham sebagai bentuk apresiasi. Anda bisa memilih untuk memberikan dividen dalam bentuk tunai (cash dividend) maupun tambahan lembar saham (stock dividend) tergantung pada kondisi arus kas perusahaan.

2. Pemecahan Saham (Stock Split)

Aksi ini dilakukan dengan meningkatkan jumlah lembar saham yang beredar melalui pengurangan nilai nominal per unit saham secara proporsional. Pimpinan biasanya mengambil langkah ini untuk menurunkan harga saham yang sudah terlalu tinggi agar kembali terjangkau bagi investor ritel dan meningkatkan likuiditas pasar.

3. Penggabungan Saham (Reverse Stock Split)

Berbalikan dengan stock split, reverse stock split mengurangi jumlah saham beredar dengan meningkatkan nilai nominal per lembar saham. Langkah ini sering diambil untuk mencegah saham perusahaan terdepak dari bursa akibat harganya yang jatuh di bawah batas minimum yang ditetapkan regulator.

4. Hak Memesan Efek Terlebih Dahulu (Right Issue)

Right issue adalah penawaran saham baru kepada pemegang saham lama untuk mempertahankan persentase kepemilikan mereka sebelum saham tersebut ditawarkan kepada publik. Sebagai pimpinan, ini adalah cara yang efektif untuk menghimpun modal tambahan tanpa harus menanggung beban bunga pinjaman bank yang tinggi.

5. Pembelian Kembali Saham (Stock Buyback)

Perusahaan menggunakan kas internal untuk membeli kembali sahamnya dari pasar publik guna mengurangi jumlah lembar saham yang beredar. Tindakan ini sering dilakukan oleh pemimpin untuk memberikan sinyal bahwa harga saham perusahaan saat ini sedang undervalued atau terlalu murah di mata manajemen.

Baca Juga: Training IPO Untuk Perusahaan

6. Akuisisi (Acquisition)

Akuisisi terjadi ketika perusahaan Anda membeli sebagian besar atau seluruh saham perusahaan lain untuk mengambil alih kendali operasionalnya. Ini adalah langkah agresif bagi pimpinan yang ingin memperluas pangsa pasar, menguasai rantai pasok, atau menghilangkan pesaing secara instan dalam ekosistem industri.

7. Merger (Penggabungan)

Merger adalah aksi korporasi di mana dua perusahaan atau lebih sepakat untuk bergabung menjadi satu entitas hukum yang baru dan lebih kuat. Pimpinan melakukan merger biasanya untuk mencapai sinergi biaya operasional yang lebih efisien serta menggabungkan kekuatan teknologi dan sumber daya manusia dari kedua pihak.

8. Spin-off (Pemisahan)

Spin-off dilakukan dengan memisahkan satu unit bisnis menjadi perusahaan independen yang berdiri sendiri dengan manajemen dan struktur modal yang baru. Strategi ini membantu pimpinan untuk fokus pada bisnis inti perusahaan induk sambil membiarkan unit bisnis yang dipisahkan berkembang secara mandiri di pasarnya sendiri.

9. Penawaran Tender (Tender Offer)

Tender offer adalah penawaran terbuka kepada pemegang saham untuk membeli saham mereka pada harga tertentu yang biasanya lebih tinggi dari harga pasar saat ini. Aksi ini sering digunakan oleh pimpinan yang ingin meningkatkan kepemilikan saham mayoritas atau saat perusahaan bersiap untuk melakukan proses go private.

Baca Juga: 5 Strategi Sebelum IPO untuk Perusahaan

Siap Merancang Strategi Korporasi yang Berdampak Luas?

Corporate action adalah bagian dari seni kepemimpinan yang akan membantu Anda dalam mengelola pertumbuhan perusahaan secara lebih matang. 

Keputusan yang tepat dalam mengambil aksi korporasi akan menjadi warisan keberhasilan Anda dalam membangun nilai jangka panjang bagi seluruh pemegang saham.

Ingin jajaran pimpinan dan tim manajemen Anda mahir dalam menganalisis risiko serta mengeksekusi aksi korporasi? 

Percayakan program pengembangan tim Anda pada Corporate Training Dibimbing! 

Program kami didukung oleh 338+ Mentor Profesional & Berkualitas yang siap bantu tim Anda mengembangkan produk halal Anda lewat Digital Skill, Soft Skill Training hingga Customizable Training sesuai kebutuhan restrukturisasi perusahaan Anda. 

Kalau Anda masih punya pertanyaan lebih jauh seputar training perusahaan Anda, yuk langsung konsultasi gratis sekarang! dibimbing.id pasti #BimbingSampeJadi!

FAQ

1. Mengapa pimpinan perusahaan perlu melakukan aksi korporasi secara rutin?

Aksi korporasi dilakukan untuk menjaga relevansi perusahaan di pasar modal serta memastikan struktur keuangan tetap optimal menghadapi dinamika ekonomi. Hal ini juga berfungsi sebagai alat komunikasi strategis bagi pimpinan untuk menunjukkan kesehatan dan arah masa depan organisasi kepada seluruh dunia.

2. Apa dampak corporate action terhadap harga saham di bursa?

Dampaknya bisa bervariasi tergantung pada persepsi pasar terhadap maksud di balik tindakan tersebut; misalnya, dividen biasanya dianggap positif sementara right issue bisa dianggap negatif jika dilakukan saat kinerja menurun. Sebagai pemimpin, Anda harus menyiapkan narasi yang kuat agar pasar merespons setiap aksi korporasi dengan optimisme yang tinggi.