18 Skill yang dibutuhkan di Masa Depan Agar Karir Sukses
Muthiatur Rohmah
•
27 May 2024
•
3068
Sobat MinDi, di era perkembangan teknologi yang semakin cepat, manusia dituntut memiliki skill yang canggih dan relevan dalam mengelola perkembangan teknologi tersebut.
Di dunia yang semakin kompetitif ini, menunjukkan dan menguasai skill- skill penting akan membuat Sobat MinDi terlihat menonjol dan menarik di mata recruiter perusahaan. Lantas apa saja skill yang dibutuhkan di masa depan?
Pada artikel ini, Sobat MinDi akan jelaskan mengenai skill yang dibutuhkan di masa depan agar karir Sobat MinDi makin sukses. Stay tune terus ya!
8 Hard Skill yang dibutuhkan di Masa Depan
Skill atau kemampuan dibagi menjadi dua, hardskill (keterampilan teknis) dan softskill (keterampilan lunak). Dua skill tersebut sama pentingnya dan perlu dikuasai oleh setiap individu.
Pada kesempatan ini, kita akan membahas hard skill, yaitu kemampuan teknis yang dapat diukur. Lantas apa saja hard skill yang dibutuhkan di masa depan? Langsung saja simak berikut ini.
1. Data Warehousing
Hard skill data warehousing melibatkan pengumpulan, penyimpanan, dan pengelolaan data besar dari berbagai sumber. Di era big data, kemampuan untuk mengatur dan mengakses informasi secara efisien sangat penting.
Data warehousing membantu perusahaan membuat keputusan berbasis data yang lebih baik dan lebih cepat, dengan menyediakan satu tempat penyimpanan yang konsolidasi yang memudahkan analisis data.
Sobat MinDi ingin mempelajari data warehouse secara gratis? Yuk ikuti studi independen dibimbing.id Data Warehousing, Sobat MinDi bisa mempelajari banyak topik tentang data warehouse secara gratis dan bersertifikat internasional. Tertarik? buruan daftar sekarang juga!
2. Business Intelligence (BI)
Hard Skill Business Intelligence melibatkan analisis data yang dikumpulkan untuk memberikan wawasan yang mendalam tentang kinerja perusahaan.
Keterampilan BI mencakup pemahaman alat-alat analisis data, pelaporan, dan visualisasi data untuk membantu organisasi dalam membuat keputusan strategis.
Dengan Business Intelligence, perusahaan dapat mengidentifikasi tren pasar, memahami kebutuhan pelanggan, dan meningkatkan efisiensi operasional.
Sebagai mahasiswa, Sobat MinDi ingin memulai belajar Business Intelligence? Yuk ikut Studi Independen Business Intelligence dibimbing.id, Sobat MinDi bisa mempelajari banyak topik tentang business intelligence secara gratis dan bersertifikat internasional. Tertarik? buruan daftar sekarang juga!
3. Performance Marketing
Performance Marketing merupakan hardskill di bidang pemasaran digital yang berfokus pada pencapaian hasil yang dapat diukur seperti konversi, klik, atau penjualan.
Keterampilan performance marketing meliputi pemahaman tentang SEO, PPC, email marketing, content marketing, dan analisis digital. Mereka harus bisa mengukur, menganalisis, dan mengoptimalkan kampanye pemasaran untuk memaksimalkan ROI (Return on Investment).
Performance marketing merupakan hard skill yang dibutuhkan di masa depan, sebagai seorang mahasiswa, Sobat MinDi harus mulai mempelajari performance marketing ini.
Bagaimana caranya? Yuk ikuti studi independen performance marketing dibimbing.id, Sobat MinDi bisa mempelajari banyak topik tentang performance marketing secara gratis dan bersertifikat internasional. Tertarik? buruan daftar sekarang juga!
4. Project Management
Hard skill project management melibatkan perencanaan, pengorganisasian, dan pengawasan proyek untuk memastikan mereka selesai tepat waktu dan dalam anggaran.
Keterampilan yang dibutuhkan meliputi kepemimpinan, komunikasi, penyelesaian konflik,
dan manajemen waktu. Pemahaman tentang metodologi manajemen proyek seperti Agile, Scrum, atau Lean juga sangat penting.
Project management merupakan skill yang dibutuhkan di masa depan, oleh sebab itu, Sobat MinDi harus mulai mempelajarinya mulai dari sekarang.
5. Menulis
Keterampilan menulis akan tetap menjadi kunci, terutama karena komunikasi yang efektif adalah esensial dalam hampir semua bidang kerja.
Menulis tidak hanya penting untuk menciptakan konten yang menarik atau persuasif, tetapi juga vital dalam menyusun laporan, proposal, dan komunikasi profesional lainnya.
Menulis yang jelas dan efektif dapat meningkatkan kredibilitas dan memfasilitasi pertukaran ide yang lebih baik.
6. Teknologi Komputer
Hardskill tentang teknologi komputer akan semakin penting karena digitalisasi terus berkembang di semua sektor. Keterampilan ini meliputi pemahaman dasar tentang perangkat keras dan perangkat lunak, serta kemampuan untuk menggunakan dan memperbaiki teknologi yang relevan.
Kemajuan di bidang kecerdasan buatan, pembelajaran mesin, dan teknologi terkait lainnya juga akan memerlukan pemahaman yang lebih dalam tentang cara kerja dan pemanfaatan teknologi ini.
7. Design
Hardskill desain bukan hanya sekedar estetika, melainkan tentang komunikasi visual efektif. Di masa depan, individu perlu mampu mengintegrasikan prinsip desain dengan teknologi baru untuk menciptakan solusi yang inovatif dan user-friendly. Hal ini berlaku untuk desain grafis, desain web, desain produk, dan bidang terkait lainnya.
8. Struktur Network and Security
Dengan meningkatnya ancaman siber dan kebutuhan untuk infrastruktur IT yang aman, pemahaman tentang struktur jaringan dan keamanan menjadi sangat penting.
Hard skill ini mencakup konfigurasi jaringan, manajemen, serta pencegahan dan respons terhadap insiden keamanan. Profesional dengan kemampuan untuk melindungi data dan infrastruktur jaringan akan sangat diminati.
Menguasai beberapa hard skill tersebut akan membuka peluang karir yang luas dan penting untuk beradaptasi dengan perubahan di tempat kerja yang terus berkembang.
Baca Juga: 10 Hard Skills dan Soft Skills Product Manager, Simak!
10 Soft Skill yang Dibutuhkan di Masa Depan
Soft skill adalah keterampilan interpersonal dan karakteristik pribadi yang mempengaruhi cara seseorang berinteraksi dengan orang lain dan caranya menangani situasi sosial atau pekerjaan.
Dalam lingkungan kerja yang terus berubah, menguasai soft skill merupakan hal yang penting, jika Sobat MinDi ingin sukses, jangan lupa untuk selalu mengasah beberapa soft skill penting ini.
Apa saja soft skill yang dibutuhkan di masa depan? Yuk simak pembahasannya berikut ini.
1. Berpikir Kritis
Berpikir kritis adalah Kemampuan untuk menganalisis informasi secara objektif dan membuat keputusan yang berdasarkan fakta. Soft skill ini penting untuk menavigasi kompleksitas dan ambiguitas dalam situasi profesional.
Berpikir kritis merupakan soft skill yang dibutuhkan di masa depan, baik dalam dunia karir maupun kehidupan sehari-hari.
2. Berpikir Kreatif
Berpikir kreatif adalah kreativitas dalam memecahkan masalah dan menghasilkan ide-ide baru adalah kunci untuk inovasi dan adaptasi. Dengan kemampuan berpikir kreatif seseorang dapat melampaui solusi standar dan menciptakan nilai baru.
Berpikir kreatif ini merupakan soft skill yang penting untuk menemukan solusi masalah baik dalam karir profesional maupun kehidupan sehari-hari.
3. Komunikasi Efektif
Komunikasi efektif adalah kemampuan untuk menyampaikan informasi secara jelas dan efektif, baik secara lisan maupun tertulis. Komunikasi yang baik memastikan bahwa ide diinterpretasikan dan dimengerti dengan benar, memperkuat kerja tim dan efektivitas operasional.
Di era yang semakin kompetitif, komunikasi efektif merupakan soft skill yang dibutuhkan dalam perkembangan karir Sobat MinDi di masa depan.
4. Kolaborasi
Kolaborasi berarti kemampuan bekerja dengan orang lain secara produktif, seringkali lintas budaya dan lintas disiplin ilmu. Kolaborasi yang tepat akan menciptakan sinergi dan meningkatkan hasil yang dicapai bersama.
Kolaborasi merupakan soft skill yang paling dibutuhkan di dunia profesional, terutama jika Sobat MinDi terbiasa bekerja dalam tim.
5. Kecerdasan Kontekstual
Kecerdasan yang memperhitungkan konteks adalah soft skill penting di saat konsep Artificial Intelligence semakin banyak digunakan.
Kecerdasan kontekstual menggabungkan intuisi, penilaian, dan empati yang merupakan kualitas manusia yang tidak dapat dicapai oleh mesin untuk menginterpretasikan dan menerapkan informasi secara efektif.
6. Fleksibilitas Kognitif
Fleksibilitas kognitif merupakan kemampuan untuk beradaptasi dengan perubahan dan mengelola tugas-tugas multipel. Soft skill ini mencakup kemampuan untuk beralih antar tugas dengan cepat dan efisien serta menyelesaikan masalah di lingkungan yang dinamis.
Dalam dunia kerja profesional, kemampuan fleksibilitas kognitif sangat dibutuhkan agar tugas-tugas perusahaan berjalan secara optimal dan selesai tepat waktu.
7. Social and Emotional Intelligence
Kecerdasan emosional dan sosial merupakan kemampuan untuk memahami dan mengelola emosi sendiri dan orang lain, serta membangun relasi antarpersonal yang kuat. Kecerdasan ini mendukung kerjasama dan pengambilan keputusan dalam tim.
Soft skill ini sangat dibutuhkan dalam beradaptasi pada tim yang kompleks dan memiliki banyak perspektif yang berbeda.
8. Kepemimpinan
Kepemimpinan adalah kemampuan untuk memimpin dan menginspirasi tim sangat penting. Pemimpin yang efektif mampu mengarahkan timnya menuju pencapaian tujuan dengan jelas dan memotivasi anggota timnya.
Leadership skill merupakan soft skill yang wajib dimiliki oleh setiap individu, bukan hanya untuk mengatur tim, softskill ini juga dapat digunakan untuk mengatur diri sendiri agar menjadi lebih baik.
9. Entrepreneurial Mindset
Dalam ekonomi yang didorong oleh inovasi, memiliki pola pikir kewirausahaan yang mencakup kreativitas, ketangkasan, dan kemampuan pengambilan keputusan menjadi sangat penting.
Dengan kemampuan ini, seorang individu untuk mengambil inisiatif dan berkontribusi pada pertumbuhan bisnis di masa kini hingga masa depan.
10. Problem Solving
Problem solving adalah kemampuan untuk mengidentifikasi, memahami, dan secara efektif menyelesaikan masalah adalah inti dari banyak peran kerja.
Problem Solving yang efektif membantu dalam mengatasi tantangan operasional dan strategis secara kreatif dan efisien.
Baca Juga: 10 Jenis Soft Skill Profesional yang Wajib dipelajari!
Yuk Kuasai Skill yang dibutuhkan di Masa Depan melalui Studi Independen Dibimbing.id
Beberapa skill yang dibutuhkan di masa depan tersebut harus Sobat MinDi pelajari dan asah terus secara berkala, di dunia yang terus berkembang ini, individu harus memiliki keterampilan yang relevan dan sesuai dengan perkembangan dunia.
Sobat MinDi seorang mahasiswa? Ingin mulai belajar beberapa skill yang dibutuhkan di masa depan? Langkah yang bagus, kamu bisa mulai dengan mengikuti studi independen dibimbing.id.
Studi Independen dibimbing.id adalah program bootcamp Dibimbing yang bekerja sama dengan kemendikbud ristek untuk memberikan pelatihan kemampuan digital kepada mahasiswa untuk mendukung kemajuan karir mereka.
Apa saja yang dipelajari? Pada program studi independen ini, Sobat MinDi dapat memilih 3 program pembelajaran yaitu: Data Warehousing, Business Intelligence, dan Performance Marketing.
Tenang saja, program ini full gratis dan bersertifikat internasional, jika Sobat MinDi mengikuti studi independen Dibimbing, kamu bisa mengajukan konversi maksimal 20 sks, jadi nggak perlu khawatir tentang jadwal kuliah yang padat.
Gimana tertarik mengikuti Studi Independen Dibimbing.id? Yuk buruan daftar melalui laman kampus merdeka, atau KLIK DI SINI
FAQ Skill yang dibutuhkan di Masa Depan
Apa itu hard skill dan soft skill?
Hard skill adalah keterampilan teknis yang dapat diukur dan biasanya diperoleh melalui pendidikan formal atau pelatihan khusus, seperti pemrograman, analisis data, atau desain grafis.
Soft skill adalah keterampilan interpersonal yang berkaitan dengan cara seseorang berinteraksi dengan orang lain, seperti komunikasi, kerjasama, dan kepemimpinan.
Mengapa kombinasi hard skill dan soft skill penting?
Kombinasi kedua jenis skill ini penting karena hard skill memungkinkan seseorang untuk menyelesaikan tugas-tugas teknis, sementara soft skill membantu mereka bekerja secara efektif dalam tim, mengelola konflik, dan memimpin proyek atau inisiatif. Dalam ekonomi yang cepat berubah, kedua set skill ini penting untuk keberhasilan karier.
Bagaimana cara mengembangkan skill yang dibutuhkan di masa depan?
Skill dapat dikembangkan melalui berbagai cara:
Melalui program akademik yang menawarkan kursus dan spesialisasi.
Menggunakan platform seperti Dibimbing, Coursera, Udemy, atau LinkedIn Learning.
Melalui magang, pekerjaan, atau proyek yang memberikan pengalaman praktis.
Bekerja dengan mentor atau coach untuk mengembangkan skill tertentu.
Partisipasi dalam workshop dan seminar untuk meningkatkan pengetahuan dan skill dalam setting grup.
Bagaimana teknologi mempengaruhi kebutuhan skill di masa depan?
Teknologi secara dramatis mengubah pasar kerja dengan mengotomatiskan beberapa tugas dan menciptakan kebutuhan untuk skill baru, terutama dalam mengelola dan berinteraksi dengan sistem teknologi. Ini memerlukan pemahaman tentang teknologi baru serta kemampuan untuk bekerja bersama dan mengelola mesin.
Apakah penting untuk terus belajar dan mengembangkan skill baru?
Ya, sangat penting. Dunia kerja terus berubah dengan cepat, dan skill yang relevan beberapa tahun yang lalu mungkin tidak lagi relevan hari ini. Pembelajaran berkelanjutan adalah kunci untuk menjaga keterampilan tetap relevan dan memastikan bahwa individu dapat beradaptasi dengan perubahan dan tetap kompetitif di pasar kerja.
Reference:
Tags
Muthiatur Rohmah
Muthia adalah seorang Content Writer dengan kurang lebih satu tahun pengalaman. Muthia seorang lulusan Sastra Indonesia yang hobi menonton dan menulis. Sebagai SEO Content Writer Dibimbing, Ia telah menulis berbagai konten yang berkaitan dengan Human Resources, Business Intelligence, Web Development, Product Management dan Digital Marketing.