Leadership: Pengertian, Contoh & Cara Mengembangkannya

Skill leadership atau kepemimpinan adalah kemampuan yang penting dan dibutuhkan dalam kehidupan sehari-hari. 

Dalam dunia karir, skill leadership yang diperlukan, sebab kemampuan ini penting untuk kesuksesan bisnis perusahaan. Kemampuan leadership juga mempengaruhi faktor kesuksesan karir seseorang.

Kemampuan leadership seseorang dapat dikembangkan dengan usaha dan ketekunan masing-masing individu.

Belum paham mengenai leadership? yuk simak pengertian, cara mengembangkan serta contoh leadership berikut ini.

Nelson Mandela, mantan Presiden Afrika Selatan dan tokoh anti-apartheid, memandang leadership sebagai "kemampuan untuk berjalan di depan dan bersedia mengambil pukulan jika hal-hal menjadi sulit." Bagi Mandela, leadership adalah tentang ketegaran, pengorbanan, dan komitmen terhadap keadilan.

Steve Jobs, pendiri Apple, dikenal dengan pendekatan kepemimpinannya yang unik, seringkali mengaitkan kepemimpinan dengan "mengikuti intuisi, keingintahuan, dan keinginan untuk berinovasi." Bagi Jobs, leadership dapat melibatkan visi, inovasi, dan kemampuan untuk menantang status quo.

John C. Maxwell, seorang penulis dan pembicara terkenal di bidang kepemimpinan, mendefinisikan leadership sebagai "pengaruh – tidak lebih, tidak kurang." Menurut Maxwell, inti dari kepemimpinan adalah kemampuan seseorang untuk mempengaruhi orang lain.

Dari beberapa pendapat tersebut, dapat disimpulkan bahwa leadership memiliki banyak perspektif yang berbeda. Namun pada intinya, leadership berarti cara atau gaya seseorang mengarahkan dalam menuju keberhasilan.

Berikut adalah beberapa contoh leadership yang dapat Sobat MinDi pahami.

Seorang ibu atau ayah yang memimpin keluarganya dengan memberikan contoh perilaku positif, mengajarkan nilai-nilai penting, dan membuat keputusan yang berdampak pada kesejahteraan anggota keluarganya menunjukkan kepemimpinan sehari-hari. 

Mereka menggunakan pengaruh mereka untuk membimbing, melindungi, dan memotivasi anggota keluarga mereka untuk mencapai potensi terbaik mereka.

Misalnya, ketua organisasi amal yang mengoordinasikan upaya relawan untuk memberikan bantuan kepada komunitas yang terkena dampak bencana alam, menunjukkan kepemimpinan dengan memotivasi anggota untuk berkontribusi terhadap tujuan yang lebih besar dari diri mereka sendiri.

Baca Juga: Training Leadership, Penting atau Tidak?

Misalnya, CEO yang memimpin transformasi digital perusahaannya untuk meningkatkan inovasi dan efisiensi operasional, sambil mempertahankan keterlibatan dan kepuasan karyawan, menunjukkan kepemimpinan strategis dan visioner.

Seorang kepala sekolah yang mengembangkan program pendidikan karakter untuk membentuk sikap dan perilaku positif siswa, sambil meningkatkan prestasi akademik, menunjukkan kepemimpinan pendidikan yang efektif.

Misalnya, seorang presiden yang memimpin upaya reformasi ekonomi untuk meningkatkan kesejahteraan rakyatnya, atau yang berinisiatif dalam diplomasi internasional untuk memperkuat posisi negaranya di panggung global, menunjukkan kepemimpinan strategis dan diplomatis.

Setiap contoh leadership ini menunjukkan bahwa kepemimpinan dapat ditemukan dalam berbagai aspek kehidupan, dari lingkungan keluarga hingga wilayah negara. 

Leadership yang efektif melibatkan pengaruh, visi, dan kemampuan untuk menginspirasi dan menggerakkan orang lain menuju tujuan bersama, tidak peduli seberapa besar atau kecil lingkup pengaruhnya.

Berikut adalah lima cara efektif mengembangkan kemampuan leadership:

Selain itu, membaca buku, menghadiri seminar, dan mengikuti webinar tentang topik terkait kepemimpinan dapat memperluas pemahaman dan perspektif mengenai kepemimpinan. 

Belajar dari pemimpin sukses melalui biografi atau studi kasus juga memberikan wawasan praktis yang berharga tentang bagaimana menghadapi tantangan kepemimpinan dalam berbagai situasi.

Minta feedback secara teratur tentang gaya leadership Sobat MinDi, komunikasi, pengambilan keputusan, dan cara mengelola tim. 

Gunakan feedback tersebut untuk refleksi diri dan identifikasi area yang memerlukan peningkatan. Refleksi diri yang jujur membantu dalam mengakui kekuatan dan kelemahanmu sebagai pemimpin.

Memimpin proyek atau tim, dapat memberikan pengalaman praktis dalam merencanakan, mengorganisir, dan mengatasi tantangan. 

Hal ini juga membantu dalam mempraktikkan keterampilan kepemimpinan, seperti pengambilan keputusan, penyelesaian masalah, dan manajemen konflik.

Baca Juga: Yuk Intip Ide-ide Game Pelatihan Kepemimpinan Disini!

 Melalui proses mentoring, kamu dapat mengasah kemampuan untuk mendengarkan, memberikan saran, dan memotivasi orang lain. 

Sebaliknya, mencari mentor atau coach untuk diri sendiri menyediakan panduan, dukungan, dan wawasan berharga yang dapat mempercepat pertumbuhan leadership diri.

Kegiatan ini sering kali membutuhkan kerja tim, perencanaan acara, dan koordinasi dengan orang lain, yang semua merupakan aspek penting dari kepemimpinan. Selain itu, kegiatan sukarela menunjukkan komitmen terhadap komunitas dan kemampuan untuk memimpin dengan teladan.

Mengembangkan leadership adalah perjalanan yang memerlukan komitmen terhadap pertumbuhan pribadi dan profesional. 

Dengan menerapkan strategi atau cara mengembangkan leadership dengan baik, Sobat MinDi dapat memperkuat keterampilan leadership dan mempersiapkan diri untuk memimpin dengan lebih efektif dalam berbagai situasi.

Pemahaman mengenai pengertian, cara mengembangkan serta contoh leadership adalah hal yang penting dan perlu diperhatikan setiap orang.

Dalam dunia kerja, skill leadership penting dan sangat diperlukan untuk menunjang keberhasilan suatu proyek perusahaan. Sebagai seorang pemimpin tim perusahaan, Anda harus memperhatikan skill dan potensi anggota tim.

Sebagai contohnya daftarkan anggota tim Anda pada corporate training dibimbing.id. Program pelatihan skill dan potensi karyawan terbaik, materi pembelajaran dapat di custom sesuai kebutuhan perusahaan sehingga skill karyawan dapat meningkat secara tepat dan efisien.

Ayo konsultasikan perusahaan Anda bersama kami di sini! lalu nikmati peningkatan kinerja skill secara pesat setelah lulus training. Apapun tujuan bisnismu, dibimbing.id siap #BimbingSampeJadi SDM berkualitas untuk perusahaan Anda.